Barneverntjenesten i Horten er en utviklingsorientert tjeneste som setter barnet i fokus. Vi er opptatt av å gi barn og deres familier riktig hjelp som virker. Vi legger vekt på brukermedvirkning i alle deler av barnevernssaken. Barneverntjenesten i Horten deltar på en rekke utviklingsarenaer og vi etterstreber å være i forkant av den faglige utviklingen.

Vi legger vekt på god faglig utvikling i et godt sosialt arbeidsmiljø.

Horten er organisert etter spesialistmodell med inndeling i fire team; mottak, undersøkelse- og oppfølgning, tiltak og omsorg. Vi har 32 ansatte. Hvert team har teamleder som innehar personal og fagansvar. Tjenesten er i gang med en spennende omorganisering så endringer i oppgaver og team kan forekomme. 

Barneverntjenesten er også vertskommune for et interkommunalt tiltak MST-CAN som vi drifter sammen med Larvik og Tønsberg. I dette teamet jobber det 6 ansatte. 

Vi er en tjeneste som er svært opptatt av faglig utvikling  og vi arbeider systematisk med kvalitetsutvikling. Tjenesten deltar i ulike læringsnettverk sammen med andre kommuner. Dette  bidrar til å sikre kontinuerlig kompetanseheving til våre ansatte

Vi har ansatt egen psykologspesialist som bistår kontaktpersoner i komplekse og sammensatte saker, samt at vi har et godt og tett samarbeid med vår advokat.

Vi søker nå etter en fagrådgiver. Fagrådgiver vil få en unik mulighet til å bidra med å videreutvikle tjenesten og vil få en svært viktig rolle og funksjon i tjenesten. Fagrådgiver skal blant annet bistå tjenesten med kompetansehevende tiltak, internkontroll, fokus på brukermedvirkning, nyansatt opplæring og samarbeid med andre instanser. Det vil være muligheter for å være med å forme stillingen. Barnevernleder vil være fagrådgiver sin nærmeste leder. 

Stillingen ønskes besatt så raskt som mulig.

Kvalifikasjoner:

Krav:
3-årig høgskoleutdanning som barnevernspedagog eller sosionom
Videreutdanning innen barnevernfaglige emner
Lang og bred erfaring fra arbeid i barneverntjenesten
Erfaring med veiledning og prosessarbeid
Førerkort  kl B
Gyldig politiattest må leveres før tiltredelse, jfr Lov om barnevern § 12-11 

Ønsker:
Masterutdanning innen barnevernfaglige emner
Ledererfaring fra kommunalt barnevern
Det må påregnes noe fleksibilitet ift arbeidstid

Personlige egenskaper:

Vi er ute etter deg som har følgende personlige egenskaper:
Fleksibel og løsningsorientert
Stort faglig engasjement for barnevernsfaget
Gode samarbeidsevner og evne til å skape gode relasjoner
Skaper fremdrift i arbeidet og kan lede prosesser
Stor arbeidskapasitet og trives med høyt arbeidstempo
Jobber strukturert og systematisk
Analytisk og reflektert
Selvstendig, men jobber også godt i team
Godt humør og stå på vilje
Svært god muntlig og skriftlig fremstillings evne
Personlig egenskaper og ferdigheter samt sammensetning i tjenesten, vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

Arbeid i en barneverntjenestene som:
Er utviklingsorientert og som tør å satse og være i forkant av faglig utvikling
Arbeider systematisk med kvalitetsutvikling
Setter barnet og deres familie i fokus
Har faglig dyktige, løsningsorienterte og engasjerte kollegaer
Har et svært godt arbeidsmiljø

For øvrig:
Bedriftshelsetjeneste
Rabatt på treningssenter
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Lønn i henhold til hovedtariffavtale og ansiennitet