Vi søker engasjerte og dedikerte fagledere til to av våre faglederstillinger. Vi ser etter ledere med god faglig forankring, gjennomføringsevne og et strategisk blikk på både drift, økonomi og utviklingsarbeid. Hos oss får du mulighet til å være med på å lede kompetente team og være med å forme en barnehagehverdag som gir barn de beste forutsetningene for lek, læring og utvikling.
Du vil også bli en del av en helhetlig og forpliktende satsing på Språksterk 1-6, der systematisk språkarbeid, profesjonsutvikling og felles praksis står i sentrum.

Om oss:
Vi tilbyr spennende dager i et stort faglig fellesskap bestående av 24 enkeltstående barnehager. Hos oss vil du bli en del av et samhandlingsteam med høy kompetanse innen forebyggende arbeid, foreldreinvolvering og tverrfaglig samhandling. Vi arbeider etter en felles pedagogisk plattform; Anerkjennende praksis, med fokus på hverdags pedagogikkens betydning, gode språkmiljøer og helsefremmende arbeid for å skape likeverdige muligheter.

Barnehageenhetens visjon: «En inkluderende barnehage: sammen for likeverdige muligheter og medborgerskap.» 

Søkere uten godkjent utdanning som barnehagelærer eller tilsvarende vil ikke bli vurdert.
Aktuelle kandidater vil bli invitert til intervju fra uke 23

Kvalifikasjoner:

Utdanning som barnehagelærer 

God økonomi forståelse og erfaring med budsjettarbeid.

Gode muntlige og skriftlig framstillingsevne, minimum B2. 

God digital forståelse og erfaring med bruk av digitale systemer og verktøy i ledelse, administrasjon og utvikling av barnehagen

Erfaring med tverrfaglig samarbeid og foreldre involvering.

Det er ønskelig med erfaring fra ledelse på styrernivå.

Nasjonal styrerutdanning eller annen relevant videreutdanning vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper:

Bevisst og trygg i egen lederrolle

God struktur, systemforståelse og evne til å prioritere i en kompleks arbeidshverdag

Sterke samhandlings- og relasjonsbyggende ferdigheter

Har et strategisk blikk og jobber målrettet for høy kvalitet i barnehagen.

Motiverende lederstil som legger til rette for mestring og kompetanseutvikling

Evne til å lede, inspirere og drive utviklingsprosesser i personalgrupper

Vi tilbyr:

To 100% stillinger som fagleder

Gode lønns- og pensjonsvilkår.
  - Lønnstrinn 52 
  - Fleksitid 

Et dynamisk og støttende arbeidsmiljø med tydelig ledelsesfilosofi, struktur og spennende arbeidsoppgaver

Felles ansvar og delingskultur 

Mulighet til å være en del av forsknings- og utviklingsprosjekt Språksterk 1-6, med mål om å bli en Språksterkbydel innen 2030.

Vi har bedriftsavtale med SATS.