Fakta om stillingen

I Holmestrand kommune ved virksomhet Service- og renhold har vi behov for en 100 % fast stilling som fagleder for renhold og vaskeri. Tiltredelse 1. mai 2026.

Stillingen er plassert i kommunens programområde Samfunn, teknikk og miljø, under virksomhet Service- og renhold. Virksomheten består i dag av 51 fast ansatte medarbeidere inkludert virksomhetsleder. Som fagleder vil du ha ansvar for den daglige driften og ha utstrakt samarbeid både internt og eksternt. Stillingen rapporterer til virksomhetsleder.

Vi tilbyr

• Varierte, samfunnsnyttige og utfordrende arbeidsoppgaver.
• Et åpent og inspirerende fagmiljø med stor grad av teamfølelse.
• Gode faglige utviklingsmuligheter.
• Lønn etter avtale.
• Medlemskap i en meget god pensjonsordning gjennom KLP.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for daglig operativ drift og personalledelse
• Delegerte personaloppgaver
• Utarbeide og følge opp HMS-rutiner.
• Ansvar for kostnadseffektiv drift.
• Følge opp innkjøp i henhold til kommunens anskaffelsesstrategi og økonomireglement.
• Ansvar for at virksomheten leverer riktig kvalitet på tjenesten
• Innføring av ny teknologi og utvikling av nye arbeidsprosesser
• Sikre etterlevelse av relevante lover og forskrifter.
• Bidra til et godt partssamarbeid med arbeidstakerorganisasjonene
• Stillingen inngår i virksomhetsleders ledergruppe og rapporterer til virksomhetsleder.
• Den som ansettes vil også få en stedfortreder funksjon i virksomhetsleders fravær. Dette innebærer å møte i diverse fora, og i tillegg delta på halvårlige ledersamlinger i STM
• Andre oppgaver kan tilkomme.

Personlige egenskaper

• Du er beslutningsdyktig, løsningsorientert og strukturert.
• Du er positiv, målrettet og strategisk tenkende.
• Du er selvstendig med god gjennomføringsevne.
• Du har evne til samarbeid og relasjonsbygging internt og eksternt.
• Du er en sterk og tydelig leder som evner å gjennomføre nødvendige endringer
• Du skaper engasjement og evner å være positiv til endrings- og utviklingsprosesser
• Du er opptatt av, - og legger til rette for at dine medarbeidere kan jobbe selvstendig, for at de skal kunne ta egne avgjørelser.
• Din holdning er at endring og kontinuerlig forbedring er nødvendig for at kommunen til enhver tid skal levere kostnadseffektive og gode tjenester
• Vedtatte verdier for Holmestrand kommune skal prege ditt lederskap

Kvalifikasjonskrav

• Utdanning innen ledelse / økonomiske fag / fagskole
• Ledererfaring fra kommunal driftsorganisasjon, evt. tilsvarende organisasjon
• Generell faglig kompetanse innen relevante fagområder.
• God digital kompetanse.
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Førerkort minimum klasse B.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover. Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju.

Kommunen er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.