Stilling

Internutlysning:

Det er ledig 100 % fast stillig ved forebyggende avdeling / seksjon for fyringsanlegg, som fagleder seksjon for fyringsanlegg. 

Beskrivelse 

NORBR’s seksjon for oppfølging av fyringsanlegg inngår i det forebyggende arbeidet og er underlagt avdelingsleder forebyggende sitt ansvarsområde. Seksjonen består av faglærte tilsynsinspektører og brannforebyggere som har hovedfokus på tilsyn med fyringsanlegg for å forebygge risiko for brann.

Ved tilsyn vurderes tilstanden til fyringsanlegget, og behovet for rengjøring fastsettes. Tilsyn blir også brukt til å informere huseiere og beboere om brannsikkerhetstiltak som røykvarslere, slokkeutstyr, komfyrvakt og rømningsveger. Rengjøring / feiing av røykkanaler er fortsatt en viktig oppgave som skal gjennomføres etter behov.

Hovedoppgaver

I NORBR er det funnet hensiktsmessig å organisere denne tjenesten med en fagleder, med oppmøtested på hovedbrannstasjonen i Molde, som har det faglige ansvaret og den daglige ledelsen. Vedkommende skal, med støtte av 2 teamledere (en i Sunndal og en i Åndalsnes), planlegge, tilrettelegge og koordinere arbeidet i feiertjenesten, samt ha den daglige kontakten med de ansatte. Funksjonen er delegert noen administrative oppgaver bl.a. i forhold til oppfølging av fagsystem, kontakt med eksterne, oppfølging av budsjett innenfor eget ansvarsområde, o.l. Stillingen som fagleder er ikke tillagt personalansvar, men vil kunne tillegges klart definerte personaloppgaver. 

Kvalifikasjoner

Formelt kompetansekrav til fagleder seksjon for fyringsanlegg er svennebrev i feierfaget, samt mesterbrev som feiermester.

Søkere uten mesterbrev vil bli vurdert, og kan få tilbud om stillingen under forutsetning om at manglende utdanning gjennomføres etter tiltredelse.

Til stillingene ønsker vi en personer med:

• gode ferdigheter i forhold til publikumskontakt
• serviceinnstilling og god muntlig og skriftlig framstillingsevne
• strukturert, ryddig og selvstendig arbeidsstil  
• gode samarbeidsevner og evne til å videreutvikle enheten i samarbeid med andre
• gode kunnskaper i, og erfaring med bruk av IKT som verktøy
• har forståelse for helheten, både i seksjon for fyringsanlegg, og på tvers av ansvarsområder
• kvalifikasjoner til å være en ressursperson som kan gi råd om hvordan ulike arbeidsoppgaver kan løses
• gode evner til å motivere, instruere og veilede medarbeidere
• førerkort kl B

Personlig egnethet vektlegges.

Lønn
Lønn etter avtale
I tillegg kommer kompensasjon for bæring av nødnett-terminal.

Øvrige vilkår
Fleksitidsordning.
NORBR har gode personal- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.
Stillingen har særaldersgrense 65 år.
Det tas forbehold om at det kan oppstå behov som medfører endringer av tjenestested, ansvars- og arbeidsområder.

Søknad

Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Vitnemål og attester tas med ved evt intervju.