Lillestrøm kommune søker en faglig sterk og trygg fagleder for gebyrteamet, med solid erfaring og kompetanse innen fagområdet kommunale gebyrer. I denne rollen vil du lede og være en aktiv del av et team på fem medarbeidere. Du får ansvar for faglig utvikling, koordinering av arbeidsoppgaver og å sikre effektive, korrekte og brukerorienterte leveranser til både innbyggere og interne samarbeidspartnere.

Som fagleder får du en sentral rolle i avdelingen og vil ha ansvar for kvalitet, drift og videreutvikling av kommunens gebyrarbeid. Gebyrteamet er en del av avdeling Forvaltning vann og avløp, som består av 18 ansatte. Avdelingen har i tillegg til gebyrarbeidet ansvar for blant annet oppfølging av tilknytning til kommunalt vann- og avløpsnett, spredt avløp og industrielt avløpsvann.

Vi søker deg som kombinerer sterk fagkunnskap med gode leder- og samarbeidsevner, og som trives i et miljø preget av høyt tempo, varierte oppgaver og et viktig samfunnsoppdrag. I rollen som fagleder vil du være en viktig drivkraft for å videreutvikle fagområdet, spesielt i vårt pågående arbeid med digitalisering og effektivisering.

Kvalifikasjoner:

Kvalifikasjoner

• Bachelorutdanning innen økonomi, regnskap, administrasjon, offentlig forvaltning eller annen relevant utdanning
• Lang og relevant erfaring fra lignende arbeid og tjenesteområde kan kompensere for manglende utdanning
• Relevant erfaring fra digitaliserings- og effektiviseringsarbeid, samt god faglig forståelse for fagområdet 
• Stillingen krever god digital kompetanse og lang erfaring i bruk av KOMTEK forvaltning og/eller GIS-line
• Kjennskap til regnskapsarbeid og revisjon i kommunal sektor er en fordel
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk er et absolutt krav
  
  

Personlige egenskaper:

Personlige egenskaper

• Du er faglig engasjert, med stor arbeidskapasitet 
• Du er en samlende fagleder som motiverer medarbeiderne dine faglig 
• Du er positiv og bidrar til å skape et godt arbeidsmiljø
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du er strukturert, nøyaktig, løsningsorientert og har evne til å arbeide selvstendig
• Du er utviklingsorientert og opptatt av forbedringsarbeid
• Du er god på å samarbeide på alle nivå i organisasjonen
• Du har evne til å skaffe deg oversikt over et komplekst fagfelt og se sammenhenger og konsekvenser mellom system, regelverk og saksbehandling, og kan anvende kunnskapen i praksis
• Personlig egnethet vil bli vektlagt 
  
  

Vi tilbyr:

• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
  
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer 
  
• Fleksibel arbeidstid (hvis det er aktuelt for stillingen)
  
• Hjemmekontor inntil to dager pr uke kan avtales(hvis det aktuelt for stillingen)
  
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. 

Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet