Østensjø barneverntjeneste har en nyopprettet fast 100 % stilling som fagleder på avdeling mottak/undersøkelse. Vi er organisert etter spesialistmodell med fire avdelinger bestående av mottak/undersøkelse, tiltak, omsorg, samt egen ungdom -/ og ettervernsavdeling med egne utførere. Stillingenes hovedoppgaver er knyttet til oppfølging, kvalitetssikring og veiledning av avdelingens konsulenter, samt å bistå avdelingsleder med implementering og iverksetting av beslutninger og rutiner. 

Du kommer til en tjeneste som er opptatt av tillitsbasert- og relasjonelt lederskap, kvalitetsutvikling, godt faglig arbeid og kunnskapsdeling. Et av våre hovedmål er å fungere som en lærende organisasjon. Vi tilstreber å se tjenesten som ett dynamisk system, hvor hver enkelt medarbeider og avdeling er gjensidig avhengige av hverandre for å levere gode tjenester til barn, unge og deres familier. Vi er opptatt av å skape et trygt arbeids- og læringsmiljø, hvor vi tørr å synliggjøre både utfordringer og godt arbeid for å lære av det. Som et ledd i dette jobber vi med kontinuerlig forbedringsarbeid gjennom Lean-prinsipper og tilbakemeldinger til hverandre. Hos oss vil du få kollegaer som er faglig engasjerte, kreative og dedikerte i sitt arbeid. 
Det bes om at attester og vitnemål vedlegges søknaden elektronisk. 

Kvalifikasjoner:

3-årig helse-, sosialfagligfaglig utdanning på bachelornivå 
Relevant etter- og videreutdanning iht. kompetansekravet for barneverntjenesten 
Ønskelig med godkjent veilederkompetanse og erfaring med veiledning av ansatte
Minimum 5 års erfaring fra arbeid i barnevernets 1. linje med kjennskap til IKT-verktøyet Modulus                                                                                                                      Erfaring med akuttarbeid                                                                                                                                                                                                                                                        Erfaring som partsrepresentant i rettsbehandlinger
Stor arbeidskapasitet og evne til å være fleksibel
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Gyldig politiattest kreves ved tiltredelse

Personlige egenskaper:

 Vi ønsker oss en fagleder som er gode med folk, både ansatte og de vi jobber for                                                                                                                                                                   Løsningsorientert og fleksibel                                                                                                                                                                                                                                                       Høy arbeidskapasitet  og evne til å stå i utfordrende saker                                                                                                                                                                                                           Tydelig og strukturert med høy faglig integritet
 Gode analyseferdigheter og kjennskap til IKT -verktøy Modulus
 Gode samarbeidsevner og relasjonelle ferdigheter. 
 Evne til å bygge team og hjelpekultur
 Godt humør og evne til å få folk til å jobbe sammen og skape faglig utvikling for konsulentene
 Personlig egnethet for stillingen er avgjørende

Vi tilbyr:

 Mulighet til å arbeide selvstendig, samt å være med å utvikle tjenesten videre 
 Et meningsfylt arbeid, med varierte og spennende oppgaver
 Et engasjerende og trivelig arbeidsmiljø  
 Gode tjenestepensjons-, forsikrings- og låneordninger i Oslo kommune                                                                                                                                                                           Lønnstrinn 47 

Intervjuer vil foregå i uke 43,  mandag/tirsdag.

Tjenesten er i omstilling, og det tas forbehold om endring av ansvarsområde og arbeidsoppgaver dersom tjenestens behov tilsier det.