Røkland skole er en inkluderende og mangfoldig 1.–10.-skole med én klasse på hvert trinn, der vi legger stor vekt på trygghet, læring og gode relasjoner. I tillegg til grunnskolen har vi voksenopplæring for fremmedspråklige og en aktiv skolefritidsordning (SFO) for elever på 1.–4. trinn.

Skolen er også mottaksskole for fremmedspråklige barn i alderen 6–16 år. Disse elevene får tilpasset norskopplæring i egne grupper, samtidig som de deltar i fellesskapet med sine jevnaldrende i deler av skoledagen. Vi har også egne grupper med opplæring i samisk, noe som bidrar til å styrke skolens språklige og kulturelle mangfold.

Personalet i Grunnskolen er organisert i tre samarbeidsteam: 1.–4. trinn, 5.–7. trinn og 8.–10. trinn, noe som gir gode muligheter for faglig samarbeid og utvikling på tvers av trinn.

Røkland skole har i dag 146 elever i grunnskolen, og vi er stolte av å være en skole der både elever og ansatte opplever tilhørighet, utvikling og trivsel. Skolen ligger i landlige og naturskjønne omgivelser som gir gode rammer for både læring og trivsel. Hos oss møter du dyktige og engasjerte medarbeidere som samarbeider tett og støtter hverandre i hverdagen.

 

Kvalifikasjoner:

Vi søker deg som har høyere utdanning og solid faglig kompetanse. Du har allmennlærerutdanning, grunnskolelærerutdanning eller faglærerutdanning, og erfaring fra pedagogisk arbeid i grunnskolen. Du har gode IKT-kunnskaper og evne til å bruke digitale verktøy som en naturlig del av arbeidet.

Det er en fordel om du har ledererfaring og/eller erfaring som rådgiver fra skolesektoren. I tillegg er det ønskelig med kompetanse innen sosialpedagogikk og/eller karriereveiledning.

Meget god fremstillingsevne på norsk, både skriftlig og muntlig.

 

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som er strukturert og kan arbeide selvstendig, samtidig som du evner å samarbeide tett med både ledelse og kolleger i det daglige arbeidet. Du har gode relasjonelle ferdigheter og kommuniserer godt med elever, foresatte og ansatte. Som fagleder og rådgiver er du trygg i møte med mennesker og evner å skape tillit, motivasjon og utvikling rundt deg.

Du er engasjert i utviklingsarbeid og har et engasjement for pedagogisk arbeid, både på individ- og systemnivå. Du trives med varierte arbeidsoppgaver og håndterer en arbeidshverdag med høyt tempo og ulike ansvarsområder. Samtidig er du løsningsorientert og fleksibel, og bidrar aktivt til et godt samarbeid og et inkluderende lærings- og arbeidsmiljø ved skolen.

Personlig egnethet for stillingen vil bli tillagt stor vekt.

 

Vi tilbyr:

Hos oss får du en spennende og variert arbeidshverdag i en delt stilling som gir deg både ledererfaring og tett elevoppfølging. Du blir en del av et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø, der samarbeid, støtte og deling av kompetanse står sentralt.

Vi tilbyr utfordrende og meningsfulle arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du vil få være med å påvirke skolens utviklingsarbeid og bidra til å videreutvikle et trygt og inkluderende læringsmiljø for alle elever.

I denne stillingen får du lønn etter tariff og har rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Du kan ha rett til økonomisk støtte hvis du blir syk eller ufør, familien din kan ha rett til økonomisk støtte når du dør, du blir forsikret mot yrkesskade eller
yrkessykdom, og du får gode betingelser på boliglån. Les mer om ansattgodene dine på Medlemskap i SPK - Statens pensjonskasse

Annet
Alle søknader sendes inn elektronisk. Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Arbeidsplassene i Saltdal kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile Saltdals befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Saltdal kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Faste ansatte i Saltdal kommune som har fortrinnsrett som overtallig, er avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke stillingsandel, må oppgi dette i søknaden.

Søkere som ønsker å bli unntatt fra offentliggjøring må oppgi dette i søknaden. Søkere kan likevel bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt for offentlighet. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette. (Offentleglova §25).

For alle stillinger gjelder de regler som går frem av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.