Vacancy

Stavanger Kommune

Fagleder

Vil du bli med på å bygge fremtidens PP-tjeneste? Stavanger PPT vil være en fremoverlent, ambisiøs og innovativ tjeneste.


Vi jobber tett sammen med barnehage, skole og andre støttetjenester for å sikre best mulig faglig kapasitet i laget rundt barnet ved tidlig innsats og inkluderende fellesskap. Vi jobber på både system- og individnivå og skal hjelpe barnehage og skole med å legge tilbud og opplæring bedre til rette for barn med særlige behov. Vi utarbeider sakkyndige vurderinger, utreder enkeltbarns behov, bidrar med workshops, nettverk, konsultasjoner og veiledning til foreldre og andre samarbeidspartnere.


PPT er per d.d.. organisert i to barnehage- og to skoleavdelinger med en avdelingsleder for hver avdeling. Stavanger kommune har vært gjennom en omorganisering av den spesialpedagogiske hjelpen på barnehageområdet slik at spesialpedagogene nå er en del av PPT og utfører sitt arbeid i kommunale og private barnehager. Vi er rundt 100 ansatte med bakgrunner som bl.a. spesialpedagoger, pedagoger, psykologer, psykologspesialister, logopeder, vernepleiere og barnevernspedagoger. 


Vi søker en engasjert og driftig fagleder, som skal jobbe med vår satsning på kompetanse- og organisasjonsutvikling i PPT, sammen med ledelsen. Arbeidet foregår for det meste internt, med og for ansatte, men også eksternt.

 

 

 

Kvalifikasjoner:

Mastergrad innen spesialpedagogikk, pedagogikk, prosessledelse, endringsledelse, psykologi e.l.

Erfaring med kompetanse- og organisasjonsutvikling og/eller annet utviklingsarbeid

Ønsker erfaring / kjennskap til PPT, barnehage- og skolesektor

 

Personlige egenskaper:

Proaktiv, innovativ og nytenkende

God gjennomføringsevne

Liker og takler høyt tempo. Evner å ha flere baller i luften og å hente disse ned samt å prioritere

Systematisk, strukturert og pliktoppfyllende

God til å formalisere, kommunisere og trygg i formidlingssituasjon

Gode relasjonelle ferdigheter og stabil lagspiller

Selvstendighet i arbeidet tar ansvar for oppgaver og gjennomføring

Lojal, motivert og lærelysten

 

Vi tilbyr:

Lønn etter avtale, kap. 5

Hjem-jobb-hjem

Fleksitid

Godt arbeidsmiljø i en kunnskapsrik tjeneste

Spennende fremoverlent virksomhet, i stadig utvikling