Østensjø barnevernstjeneste har ledig fast 100 % stilling som fagleder på avdeling omsorg. Avdelingen består av 7 kontaktpersoner og 1 fosterhjemskonsulent, samt avdelingsleder. Avdelingen har fortrinnsvis fosterhjem i østlandsområdet, men også i andre deler av landet. Tjenesten har 3 egne beredskapshjem som omsorgsavdelingen følger opp. Barnevernstjenesten er organisert etter en spesialistmodell med fire avdelinger bestående av mottak/undersøkelse, tiltak, omsorg, avdeling ungdom og familieoppfølging, samt en controller og egen kontorfagligavdeling som er underlagt barnevernleder.

Du kommer til en tjeneste som er opptatt av tillitsbasert og relasjonelt lederskap, kvalitetsutvikling, godt faglig arbeid og kunnskapsdeling. Et av våre hovedmål er å fungere som en lærende organisasjon. Vi tilstreber å se tjenesten som ett system, hvor hver enkelt medarbeider og avdeling er gjensidig avhengige av hverandre for å levere gode tjenester til barn, unge og deres familier. Vi er opptatt av å skape et trygt arbeids- og læringsmiljø, hvor vi tør å synliggjøre både utfordringer og godt arbeid for å lære av det. Som et ledd i dette jobber vi med kontinuerlig forbedringsarbeid gjennom Lean-prinsipper og med tilbakemeldinger til hverandre. Hos oss vil du få kollegaer som er faglig dyktige, engasjerte, kreative og dedikerte i sitt arbeid.

Kvalifikasjoner:

• Krav om bachelor i barnevern eller sosialt arbeid
• Det er ønskelig med relevant videreutdanning, minimum 30 studiepoeng/ master
• Det er ønskelig med godkjent veilederkompetanse
• Lang erfaring fra barnevernstjenestens førstelinje og fosterhjemsarbeid
• Ønskelig med god kjennskap til Modulus barn
• Gyldig politiattest kreves ved tiltredelse

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å arbeide selvstendig
• Evne til å opptre med raushet, ydmykhet og tydelighet i alle deler av arbeidet
• Liker utfordringer, er løsningsorientert, initiativrik og fleksibel
• Evne til målrettet og systematisk arbeid
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne
• Personlig egnethet for stillingen er avgjørende

Vi tilbyr:

• Et meningsfylt arbeid, med varierte og spennende oppgaver
• Faglig kompetanseutvikling
• En utviklingsorientert tjeneste
• Et godt fag- og arbeidsmiljø
• Gode tjenestepensjons-, forsikrings- og låneordninger i Oslo kommune
• Lønnstrinn 47 (Kr. 766 300,-)
• Tjenesten er i omstilling, og det tas forbehold om endring av ansvarsområde og arbeidsoppgaver dersom tjenestens behov tilsier det.
• Det tas forbehold om endringer av både avdelingstilhørighet og arbeidsoppgaver ut fra kontorets behov. Det bes om at attester og vitnemål vedlegges søknaden elektronisk.