Kort om stillingen

Vi har ledig stilling som fagleder ved dagsenteret Øverhagaen bo helse og velferdssenter. Røros kommune ønsker å utvidet dagsentertilbudet, så i den anledning ønsker vi flere ansatte.

Om oss 

Virksomhetens mål er å legge til rette og gi bistand, slik at innbyggerne kan bo lengst mulig i egen bolig. Vi er per i dag organisert i tre avdelinger med hver sin avdelingsleder, der TFF er en av disse avdelingene. Hjemmebaserte tjenester har til sammen 56 årsverk fordelt på ulike yrkesgrupper. Virksomheten er i stadig endring og utvikling for å tilpasse seg brukernes behov for bistand. Vi har fokus på hverdagsmestring og velferdsteknologi, har et godt fagmiljø og et tett samarbeid med øvrige virksomheter. Dagsenteret er en egen avdeling under hjemmetjenesten.

Kvalifikasjoner

• helsefaglig og/ eller kunst-og kultur bakgrunn
• relevant arbeidserfaring
• ønskelig med ledererfaring
• grunnleggende IT-kunnskaper/ Helseplatformen
• behersker norsk skriftlig og muntlig
• førerkort klasse B
• personlig egnethet vil bli vektlagt

Arbeidsoppgaver og ansvar

• planlegge innhold av ulike aktiviteter individuelt tilpasset
• utarbeider årshjul
• samordne aktiviteter opp mot aktivitetskoordinator
• samarbeide med private aktører/frivillige og andre virksomheter
• transportplanlegging
• deltar i virksomhetens ledergruppe
• arbeide for et godt arbeidsmiljø 

Personlige egenskaper

• evne til å jobbe selvstendig, men også i team
• fleksibel og løsningsorientert
• gode samarbeidsevner
• ansvarsbevisst

Vi kan tilby

• godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
• lønn etter kvalifikasjoner
• konkurransedyktig pensjonsordning
• vi kan være behjelpelig med å finne bolig til tilflyttere

Søknadsfrist: 01.06.22

Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til avdelingsleder Elisabeth Tamnes mob 40610130  Elisabet.tamnes@roros.kommune.no  eller  virksomhetsleder Nina Leer Harborg tlf. 72419521, epost: nina.leer.harborg@roros.kommune.no

Ved ansettelse må politiattest av nyere dato fremlegges, jf. helsepersonelloven § 20 a og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Røros kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, se kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. 

Godkjente vitnemål og attester tas med på eventuelt intervju. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Røros kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.