PP-tjenesten i Vågan skal hjelpe barnehagene og skolene med å legge opplæringen bedre til rette for barn og elever med særlige behov, samt sørge for at det utarbeides sakkyndige vurderinger der loven krever det. PPT bistår også med kompetanse- og organisasjonsutvikling. Målet vårt er å sikre at barn og unge får rett hjelp til rett tid. PPT i Vågan består av fire stillinger, inkludert fagleder.

Tjenesten er samlokalisert og samorganisert i Familieenheten i Svolvær, sammen med Helsestasjon/skolehelsetjenesten, Barneverntjenesten, Flyktningetjenesten og lavterskel psykisk helsetjeneste/Våganhjelpa. Enheten har felles enhetsleder og teller rundt 44 ansatte som samarbeider tett i et høykvalifisert tverrfaglig miljø.

Regjeringen har vedtatt nedskriving av studielån med kr 25.000,- pr. år innføres for enkelte kommuner i Norge. Vågan kommune er omfattet av dette, under forutsetning av at en bor i kommunen.
Les mer mer: https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/ny-ordning-for-sletting-av-utdanningsgjeld-slik-vil-det-fungere/id3058902/

 

 

Kvalifikasjoner:

• Mastergrad i spesialpedagogikk, pedagogikk, psykologi (cand.psychol.).
• Annen relevant utdanning kan vurderes.
• Relevant ledererfaring, gjerne kombinert med videreutdanning i ledelse.
• Erfaring fra arbeid i PP-tjenesten, samt kompetanse innen utredning, testbruk og veiledning.
• God kjennskap til opplæringsloven og barnehageloven, tilpasset opplæring og individuell tilrettelegging.
• Gode digitale ferdigheter.
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
• Tilsetting skjer under forutsetning av at gyldig politiattest etter opplæringsloven 10-9 legges frem før tiltredelse. Politiattest skal ikke legges ved søknaden.
• Førerkort klasse B.

Personlige egenskaper:

• Trygg, synlig og motiverende som leder.
• Tydelig i kommunikasjonen og flink til å formidle komplekse beslutninger med respekt.
• Gode samarbeids- og brobyggerferdigheter som skaper tillit på tvers av tjenester.
• Beslutningsdyktig, strukturert og målrettet – med evne til å prioritere i travle perioder.
• Utviklingsorientert, fleksibel og løsningsorientert i møte med nye samfunnsbehov.

Vi tilbyr:

• Utfordrende og spennende oppgaver i et kompetent og tverrfaglig miljø.
• Et godt arbeidsmiljø med fokus på sosialt fellesskap og faglig veiledning.
• Stor mulighet til å prege og videreutvikle PP-tjenesten innenfor kommunens rammer.
• Fleksitidsordning.
• Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende regler, forskrift og avtaleverk
• Tilsetting skjer på vanlige kommunale vilkår.
• Fra lønna blir det trukket 2% innskudd til pensjonsordning.
• Avtale med byens treningssenter.
• Muligheten til å bo og jobbe midt i Lofotens spektakulære natur, med fjell og hav rett utenfor døren.