Vår dyktige medarbeider går over i en annen stilling i vår kommune. Vi søker en ny og engasjert sykepleier til denne stillingen.

Fagkordinatoren\ sykepleier skal aktivt delta i planleggingen og utviklingen av hjemmetjenesten, og bidra til en helhetlig forståelse av organisasjon. 

Det forventes at fagsykepleieren er initiativtaker og pådriver til fornyelse og utvikling av organisasjonen og av gode tjenester til kommunens innbyggere.

Stillingen innebærer tverrfaglig samarbeide av en virksomhet i utvikling. Evne til å skape felles kultur i enheten, virksomheten, sektoren. 

Stillingen innebærer arbeid for tiden hver 4. helg .

Ansvarsområde:

• Sikre at myndighetskrav innfris og at vedtak gjennomføres
• Ivareta administrative funksjoner, saksbehandling
• Bidra til innovativ tjenesteutvikling med en kunnskapsbasert tilnærming som del av en sammenhengende tjenestekjede i Færder kommune
• Samarbeide og involvere medarbeidere og andre aktører i utvikling av tjeneste
• Kompetanseutvikling og ivaretagelse av kvalitetsarbeid innenfor virksomheten
• Utvikle, ajourholde og iverksette nødvendig rutiner, prosedyrer og retningslinjer i samsvar med kommunens kvalitets- og forbedringsarbeid
• Ivareta brukermedvirkning og støtte opp om tjenestemottakeres mestringsmuligheter, pårørendes involvering og samarbeid med frivillige
• Sørge for effektiv organisering
• Sikre at ressursene utnyttes best mulig 

Kompetanse:

Relevant høyere helsefaglig utdanning som sykepleier i kombinasjon med allsidig og relevant erfaring

• God kommunikasjonsevne muntlig og skriftlig
• Helhetsforståelse og evne til å håndtere komplekse utfordringer
• Kunnskap om eldreomsorg

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Løsningsorientert
• Analytisk, med evne til helhetlig og strategisk tenkning
• Beslutningsdyktig og handlekraftig med evne til gjennomføring
• Tydelig, trygg og fremtidsorientert, der bygging av godt omdømme for Færder kommune er i fokus
• Personlig egnethet vektlegge

 

    Vi kan tilby:

• Godt fagmiljø
• Gode kollegaer i trivelig arbeidsmiljø
• Intern og ekstern undervisning
• Medlemskap i KLP 
• Tverrfaglig samarbeid
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Stabil ansattgruppe gjennom år