Uteseksjonen er en del av Storbytjenesteavdelingen i Velferdsetaten, og er Oslo kommunes oppsøkende tjeneste i Oslo sentrum. For tiden forberedes et utvidet tilbud om oppsøkende arbeid på nett. Tjenesten har koordineringsfunksjon for rus- og kriminalitetsforebyggende arbeid i sentrum (SaLTo),

Vi oppnår resultater gjennom systematisk feltarbeid, kontakt- og tillitsskapende arbeid samt oppfølging av enkeltpersoner i alle aldre. Videreformidling til og samarbeid med nettverk og øvrig hjelpeapparat er viktige oppgaver, og dokumentasjon vektlegges. Kartlegging og beskrivelser av situasjonen ute i sentrum og blant våre brukergrupper gir kommunen viktig kunskap.

Uteseksjonen tilbyr forsterket oppfølging til unge og unge voksne som av ulike grunner ikke nås av andre. Tilbudet omfatter hasjavvennings-program (HAP), lavterskel psykologtjenester, koordinerende tillitspersoner og sysselsettingstilbud til unge under 25 år som ikke får eget tilbud i bydel.

Vi benytter erfaringskompetanse sammen med fagkompetanse som en integrert del av tjenesten.

Stillingen som fagkonsulent inngår i teamet vårt med forsterket innsats som en av tre stillinger med ansvar for sysselsettingstilbudet, og rapporterer til teamleder.

Uteseksjonen er sertifisert som Regnbuefyrtårn og har gjennomført grundig kompetanseheving i kjønns- og seksualitetsmangfold for å fremme likeverdige tjenester og et  trygt arbeidsmiljø.

For at personalgruppen skal speile mangfoldet i Oslo oppfordrer vi menn og personer med minoritetsbakgrunn å søke. 

Hvis du motiveres av dette meningsfulle og givende samfunnsoppdraget, håper vi å høre fra deg!

Kvalifikasjoner:

• Det kreves fullført utdanning som sosionom, barnevernspedagog eller vernepleier samt relevant videreutdanning og/eller master
• Vi krever erfaring fra lignende arbeid med prosessorientert støtte og fleksibel oppfølging overfor unge med langvarige og sammensatte behov og bruk av sysselsetting etter SE-metodikk (supported employment) som et av flere virkemidler
• Vi krever erfaring fra oppsøkende sosialt arbeid overfor unge og unge voksne med langvarige og sammensatte behov, samt god rolle- og systemforståelse
• Det vektlegges erfaring fra/kompetanse på arbeids- og aktivitetsrettede tilbud til unge
• Søkere må ha god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk tilsvarende minimum C1 i henhold til Det felles europeiske rammeverket for språk
• Flerkulturell kompetanse ervervet gjennom arbeidserfaring og/eller utdanning er en fordel
• Flerspråklig kompetanse er en fordel
  
• Gode IKT ferdigheter og systemforståelse
  
• Førerkort klasse B er en fordel
• Tilfredsstillende politiattest kreves for tilsetting og må fremlegges før tiltredelse

Vi ber deg legge ved vitnemål, HPR-nummer og dokumentasjon på relevant arbeidserfaring sammen med søknad innen søknadsfristen. Søkere med utenlandsk utdanning må også legge ved generell godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Personlige egenskaper:

 Vi ser etter deg som:

• Har gode samarbeidsevner og god relasjonskompetanse – og bruker den både innad i organisasjonen og ut mot samarbeidspartnere
• Har en drivkraft som styres av en god porsjon nysgjerrighet til dine omgivelser og til oppgaveløsning
• Er selvstendig og handlekraftig
• Er prosess- og resultatorientert
• Kan utvise både fleksibilitet, kreativitet og nytenkning i arbeidet
• Er en tydelig medarbeider som medvirker til å gjøre andre gode
• Har stor arbeidskapasitet og evne til å prioritere under press
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Et spennende og utfordrende fagmiljø innen et fagfelt i stadig endring
• Velferdsetaten tilbyr faglig påfyll gjennom fagdager, kurs og øvrig kompetanseheving
• Engasjerte medarbeidere og et godt arbeidsmiljø
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Uteseksjonen har ulike veiledningsordninger og vi benytter bl.a. reflekterende team for å utvikle reflekterte praktikere og øke faglig bevissthet
• 37,5 t/arbeidsuke med fleksitidsordning
• Gode vilkår for tjenestepensjon, forsikring og låneordninger gjennom Oslo pensjonsforsikring - som ansatt i Oslo Kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd
  
• Stillingen lønnes som fagkonsulent i lønnstrinn 42 - 45 (kr. 726 900,- 767 500,-) i Oslo kommunes regulativ, avhengig av formal og realkompetanse