Vi søker etter engasjerte og faglige kompetente medarbeidere som vil være med å videreføre mobilt akutteam.

Søndre Nordstrand barneverntjeneste har gjennomført prosjekt mobilt akutteam og er etter avslutningen klare for å videreføre mobilt akutteeam som fast del av tjenesten. Mobilt akutteam følger opp familier som er i en akutt krise, der det er fare for at barnet plasseres utenfor hjemmet. Mobilt akutteam  består av et team på fire årsverk. Teamet starter raskt  når krisen i familien oppstår, fortrinnsvis samme dag. Arbeidet består av å  med stabilisere og veilede, samt kartlegge og mobilisere nettverket. Teamet skal jobbe i familien i en begrenset periode fra 1 dag til 4 uker. Tidsrammen skal være fleksibel og tilpasses familiens behov. Målgruppen for tiltaket er familier med barn og ungdom mellom 0 - 18 år.

Søndre Nordstrand barnevernstjeneste er inndelt i ulike team; mottak og mobilt akutteam, barn1, barn2, ungdom1, ungdom 2, ettervern og omsorg. Barn1 har et særskilt ansvar for sped og småbarnssakene. I tillegg har vi et veiledningsteam (Ressursteam) som utfører hjemmebaserte oppgaver på bestilling fra de øvrige teamene.

Bydel Søndre Nordstrand har inngått et samarbeid med OsloMet-storbyuniversitet. Som en universitetsbydel utvikler vi et nytt og spennende samarbeid, både om utdanning og forsknings-/utviklingsprosjekter. Satsningen vil også romme tiltak som skal bidra til flere praksisplasser, møteplasser på tvers av utdanninger og tjenester, samt kontor- og arbeidsplasser for forskere, stipendiater og studenter. OsloMet er koblet på dette prosjektet. 

Noen av våre nye og erfarne ansatte kan snakke med deg dersom du ønsker en uformell samtale om hvordan det er å jobbe i tjenesten. Vi har også etablert brukerråd som består av barn og foresatte som har vært i kontakt med oss. Brukerrådene gir oss viktige innspill for å heve kvaliteten i det barnevernsfaglige arbeidet. De har vært viktige bidragsytere ved å gi oss gode innspill til prosjekt mobilt akutteam. 

Kvalifikasjoner:

• 3-årig relevant høgskoleutdanning, fortrinnsvis barnevernspedagog eller sosionom. Ved annen relevant utdanning kreves relevant erfaring fra lignende arbeid
• Minimum 4 års relevant arbeidserfaring
• Det er ønskelig med videreutdanning i familieterapi eller tilsvarende
• Erfaring med stabilisering og veiledning av familier i kriser vil bli vektlagt
• Erfaring fra arbeid i barnevernet og i arbeid med voldsproblematikk vil bli tillagt stor vekt
• Erfaring med og motivasjon for å jobbe ambulant og hjemme hos familiene anses som en fordel
• Det er ønskelig med kompetanse på arbeid med minoriteter 
• Meget god skriftlig og muntlig norsk fremstillingsevne
• Personlig egnethet vil tillegges stor vekt
• Gyldig politiattest må fremvises før ansettelse
• Førerkort klasse B er et krav
  

Personlige egenskaper:

• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du er fleksibel, selvstendig og håndterer uforutsette situasjoner
• Du er trygg, tålmodig, romslig og tydelig
• Er uredd og evner og stå i vanskelige situasjoner
• Trives med stor arbeidsmengde, uforutsigbare og utfordrende oppgaver i et nyopprettet tiltak
• Trives med uforutsigbarhet i forhold til endringer og utvikling av tiltaket
• Er proaktiv og evne å tenke nytt og prøve ut nye løsninger 
• Ansvarsfull og bevisst på egne holdninger/verdigrunnlag/egen praksis
• Søkere med flerkulturell bakgrunn oppfordres til å søke
• Menn oppfordres til å søke

Det vil bli lagt vekt på den totale sammensetningen av teamet.

Vi tilbyr:

• Lønn:  Stillingene lønnes i ltr 39 (661 800,-)
• Avtale om bruk av fleksitid
• Arbeid (37,5t pr. uke) med 50% kveldsarbeid. Dagvakt (08.00 - 16.00) og kveldsvakt (15.00 - 21.00). 
• Gode tjeneste- og forsikringsordninger i OPF
• En spennende, krevende, utfordrende og lærerik arbeidshverdag i en bydel med muligheter og ambisjoner
• Engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• Et arbeidssted opptatt av fagutvikling
• Flere sosiale tiltak for å bygge opp under et godt arbeidsmiljø
• Ekstern veiledning
• Gruppetrening i arbeidstiden

Søkere vil bli vurdert ut i fra personlig egnethet, sammensetningen i Mobilt akutteam og barneverntjenestens behov.  Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Tilsetting skjer for øvrig i samsvar med gjeldende regelverk.