BYMIF (Byomfattende senter for enslige mindreårige flyktninger), har i lengre tid bidratt til at enslige mindreårige flyktninger får god omsorg og oppfølging etter bosetting i Oslo kommune.  Fra 2018 har vi også gitt bistand til andre ungdom som kan ha nytte av våre tiltak. BYMIF tilbyr plass i gruppefosterhjem, hybel i bokollektiv, samt opplegg for leksehjelp, skoleoppfølging og aktiviteter på vårt kveldstilbud. Fra og med 01.01.2021 ble BYMIF en del av Barne- og familieetaten i Oslo kommune. Vi holder til i store, nye lokaler i Vallhall Arena. Les mer på vår nettside: www.bymif.no

Vi er ni ansatte, hvorav fem er fagkonsulenter. De ansatte har oppgaver enten knyttet til å ivareta ungdommene i våre bo- og omsorgstiltak, eller til drift av kveldstilbudet.  Vi samarbeider tett på tvers, med hovedfokus på ungdommens behov og utvikling.

Vi søker nå en fagkonsulent i et 60% vikariat frem til august 2022. Vi søker deg som er engasjert i barn og unge med behov for støtte og veiledning.

Attester og vitnemål skal lastes ned som vedlegg til søknaden i WebCruiter.

Arbeidsoppgaver:

• Oppfølging og veiledning av gruppefosterhjem; ungdommer og fosterforeldre
• Oppfølging av ungdom i bokollektiv. Inn- og utflyttinger, rekruttering av nye oppdragstakere mm
• Tett samarbeid med barneverntjenesten og andre personer/instanser i de unges nettverk
• Skriftlig dokumentasjon gjennom blant annet halvårsrapportering
• Fagutviklingsarbeid for å sikre kvalitet og styrking av tiltakene

Kvalifikasjoner:

• Bachelor i barnevern eller sosialt arbeid, eller annen relevant høyskoleutdanning 
• Erfaring fra arbeid med ungdom med minoritets bakgrunn
• Førerkort kl B
  

Det er ønskelig med:

• Erfaring fra arbeid med fagutvikling av barnevernstiltak  
• Erfaring fra arbeid i 1.linje barnevern eller samarbeid med lokal barneverntjeneste
• Erfaring med å gi veiledning enkeltvis og/eller i gruppe, fortrinnsvis med omsorgspersoner og/eller fosterforeldre

Personlige egenskaper:

• Vi søker etter personer med sterkt engasjement for ungdom, med et fokus på omsorg, mestring og selvstendiggjøring
• Ferdigheter og evne til å samarbeide tett med kollegaer kombinert med stor grad av selvstendighet og faglig trygghet
• Åpenhet for endring, utvikling og faglige utfordringer
• Erfaring med egen minoritetsbakgrunn er en fordel

Vi tilbyr:

• Et spennende fagmiljø i stor endring på grunn av politiske føringer globalt og nasjonalt 
• Mulighet for delvis hjemmekontor ved behov
• Fleksibel og variert arbeidshverdag
• Lønnstrinn 39 i Oslo kommunes regulativ (p.t. kr. 560.100,-) forholdsmessig etter stillingens størrelse, evt med tillegg for ubekvem arbeidstid
• Gode forsikrings- og låneordninger i Oslo pensjonsforsikring
• Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din lønn til pensjonsinnskudd