Hjemmetjenesten skal gjøre det mulig for innbyggere å bo hjemme og ha en meningsfylt tilværelse, til tross for sykdom, skade, lidelse og nedsatt funksjonsevne. Målet er å forebygge, behandle og tilrettelegge slik at tjenestemottakere kan mestre hverdagen sin.

Hjemmetjenesten i Nordre Land kommune har ledig flere faste stillinger i ulike stillingsstørrelser. 

Korsvold omsorgssenter:

• 50% fast helsefagarbeider, dag/aften og hver 3. helg
• 48% fast helsefagarbeider, dag/aften og hver 3. helg
• 50% fast helsefagarbeider, dag/aften og hver 3. helg
• 40% fast helsefagarbeider, dag/aften og hver 3. helg
• 92% fast helsefagarbeider, dag/aften og hver 3. helg

Hjemmesykepleien: 

• 74% fast helsefagarbeider, dag/aften og hver 3.helg
• 68% fast helsefagarbeider, aften/natt og hver 3. helg
• 57% fast helsefagarbeider, aften/dag og hver. 3 helg
• 37% fast helsefagarbeider, aften/dag og hver. 3.helg

Dersom du bare søker enkelte stillinger vær vennlig å oppgi hvilke(n).

Ved eventuelle interne omrokkeringer kan det bli ledig andre stillingsstørrelser. 

Arbeidsoppgaver:

• Utøvelse av helsehjelp til hjemmeboende.

• Samhandling med tjenestemottakere, pårørende og øvrig personell med mål om at tjenestemottaker kan bo i eget hjem lengst mulig.
• Være delaktig i avdelingens oppgaver og følge avdelingens prosedyrer.
• Kartlegging og revurdering av behov for tjenester.
• Utarbeide tiltaksplaner og iverksette forebyggende og behandlende tiltak innenfor eget ansvars – og kompetanseområde.
• Journalføring og rapportering i Geica og Mobil Pleie.
• Hverdagsmestring skal være førende tankesett.
• Primærkontaktoppgaver og ansvar.
• Velferdsteknologiske løsninger.
• Ressursperson innenfor fagfelt og bidra til at kunnskap deles med kollegaer

Kvalifikasjoner:

• Autorisert fagarbeider/helsefagarbeider/hjelpepleier
• Gjerne med relevant etter- og videreutdanning
• Ønskelig med erfaring fra lignende arbeid
• Må beherske godt norsk skiftlig og muntlig

Egenskaper:

• Du må like å kjøre bil.

• Du er en profesjonell yrkesutøver med et grunnleggende ønske om å bidra til økt livskvalitet for tjenestemottakere.
• Du er faglig interessert og engasjert for å tilegne deg ny kunnskap, og deler ny kunnskap med dine kollegaer.
• Du er løsningsorientert og fleksibel.
• Du er selvstendig, men liker også å jobbe tverrfaglig i team.
• Du tør å ta ansvar og setter deg inn i tjenestemottaker og pårørende sin situasjon, slik at du klarer å hjelpe tjenestemottaker på best mulig måte.
• Du møter mennesker «der de er» og er bevist hvordan kommunikasjon påvirker.
• Du må vise gode holdninger som gjenspeiler kommunens verdier; åpen, offensiv og ansvarlig.

Annet:

Du må ha førerkort klasse B. 

For stillingen gjelder:

• Vitnemål og attester skal ikke oversendes, men medbringes ved evt. intervju
• Tilsettingsvilkår i henhold til gjeldende lover, reglement og tariffavtaler
• Politiattest etter hjemmel i helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse.
• Endringer i oppgaver ut i fra utvikling i tjenester og avdelingens behov må påregnes

 

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. 

Som forebyggende datasikkerhetstiltak orienterer vi om at vi aldri vil be om BankID-informasjon på noe som helst tidspunkt i søknadsprosessen.