Vil du være med på å gi barna en god og trygg hverdag med lek, vennskap og nye opplevelser?  Da ønsker vi deg til Hårkollen barnehage! 

Vi har behov for en fagarbeider/assistent i 100% fast stilling på uteavdelingen i Hårkollen barnehage fra 01.01.2025. 

Vi har i tillegg behov for en fagarbeider/assistent i 50% midlertidig stilling i perioden 01.01.2025-31.07.2025. 

Vi trenger deg som er fleksibel og leken, men samtidig en ansvarlig og trygg voksen.  

Kvalifikasjoner: 

• Relevant utdanning, eller kompetanse på minimum videregående nivå. 

• Realkompetanse fra arbeid med ressurskrevende barn, og kompetanse med bruk av «kommunikasjon med tegnstøtte», samt referanse som viser god måloppnåelse, kan erstatte krav om utdanning. 

• Like å være ute i naturen 

• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig 

• Grunnleggende datakunnskaper 

• God fysisk og psykisk helse 

Personlige egenskaper: 

• Du er varm, engasjert og ansvarlig i møter med andre mennesker, små som store.  

• Du er nysgjerrig og opptatt av å lære nye ting 

• Du er aktiv i leken. 

• Du reflekterer over egen og andres praksis. 

• Du er positiv, fleksibel, selvstendig og endringsvillig 

• Du er samarbeidsvillig, løsningsorientert og har gode relasjons- og kommunikasjonsferdigheter 

• Du er genuint opptatt av barns lek, læring og utvikling 

• Du har stor arbeidskapasitet og takler stress 

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Arbeidsoppgaver: 

• Bidra til å sikre at barnehagen er en god og utviklende omsorgs- og læringsarena 

• Samarbeide med andre avdelinger i barnehagen   

Vi tilbyr: 

• Spennende arbeidsoppgaver 

• Dyktige og engasjerte kollegaer 

• Godt arbeidsmiljø 

• Lønn i henhold til gjeldende avtaleverk 

Andre opplysninger: 

Alle som skal arbeide i barnehage må fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse  iht Barnehageloven §19. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden. 

 Færder kommune er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering eller etnisitet. 

 I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. 

 Søkere må ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse. 

 Ved et eventuelt intervju må det legges frem CV, samt kopier av attester og vitnemål dersom disse ikke er lastet opp som vedlegg til søknaden.