Vil du være med på å gi de minste barna en god og trygg hverdag med lek og læring i sentrum. Da ønsker vi deg til en av våre barnehager!

Vi har for tiden behov for fagarbeidere/assistenter i Færder kommunale barnehager. Vi trenger deg som er fleksibel og leken, men samtidig er en ansvarlig, trygg vokse og en tydelig rollemodell.

Færder kommune har 9 barnehager med totalt 590 barn. For mer informasjon om den enkelte barnehage, se Færder kommunes hjemmeside under "Barnehage, skole og familie". Stillingsutlysningen gjelder faste stillinger og vikariater i hele eller deler av perioden fra 01.08.23 - 31.07.24.

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning, eller kompetanse på minimum videregående nivå.
• Realkompetanse fra arbeid med ressurskrevende barn, og kompetanse med bruk av «kommunikasjon med tegnstøtte», samt referanse som viser god måloppnåelse, kan erstatte krav om utdanning.
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Grunnleggende datakunnskaper
• Ha kjennskap til hva som står i rammeplan for barnehager.
• God fysisk og psykisk helse

Personlige egenskaper:

• Du er faglig interessert
• Du kan ta beslutninger når det er nødvendig
• Du er aktiv, engasjert og leken
• Du reflekterer over egen og andres praksis og liker å være i utvikling
• Du er positiv, fleksibel, selvstendig og endringsvillig
• Du er samarbeidsvillig, løsningsorientert og har gode relasjons- og kommunikasjonsferdigheter
• Du er genuint opptatt av barns lek, læring og utvikling
• Du har stor arbeidskapasitet og takler stress

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Arbeidsoppgaver:

• Bidra til å sikre at barnehagen er en god og utviklende omsorgs- og læringsarena
• Samarbeide med andre avdelinger i barnehage
• Gjøre seg kjent med rammeplan for barnehager

Vi tilbyr:

• Spennende arbeidsoppgaver
• Dyktige og engasjerte kollegaer
• Godt arbeidsmiljø
• Lønn i henhold til gjeldende avtaleverk

Andre opplysninger:

Alle som skal arbeide i barnehage må fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse iht Barnehageloven §19. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

 I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

 Søkere må ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.

 Ved et eventuelt intervju må det legges frem CV, samt kopier av attester og vitnemål dersom disse ikke er lastet opp som vedlegg til søknaden.