I Kristiansundsskolen står inkludering og integrering sentralt. Vi har fokus på at alle elever skal oppleve mestring og trivsel.

Vi har ledige faste stillinger som fagarbeider:

• Dale barneskole 2 x 40 % faste stillinger
• Allanengen skole 100 % midlertidig stilling
• Nordlandet barneskole 80 % midlertidig stilling
• Innlandet skole, 60 % midlertidig stilling

Flere stillinger og stillinger ved andre skoler kan bli ledige underveis i rekrutteringsprosessen. 

Arbeidsområder

• bidra i arbeidet med at alle skolens elever får gode og lærerike dager i skole og SFO, faglig og sosialt
• følge opp enkeltelever og elevgrupper med særskilte behov
• delta i daglige arbeidsoppgaver knyttet til skolens drift og utvikling
• tett samarbeid med lærere og andre ansatte i skolen og SFO
• bidra til godt foreldresamarbeid

Kvalifikasjonskrav

• fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller helsefagarbeider
• de som skal avlegge fagbrev i juni/juli i år kan også bli vurdert
• gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig

Ønskelige kvalifikasjoner 

• god kjennskap til og erfaring fra arbeid med elever med særskilte behov
• kjennskap til bruk av alternativ kommunikasjon
• den som ansettes må kunne delta aktivt i elevenes lek og læring
• på stillingen ved Allanengen er det ønskelig at søkeren kan ukrainsk og/eller russisk språk

Personlige egenskaper 

• positivt elevsyn og gode relasjonelle evner
• trygg og tydelig
• gode samarbeidsevner og evnen til å jobbe selvstendig
• motivert for å arbeide med elever med sammensatte hjelpebehov
• takler uforutsette situasjoner og evne til å kunne stå i krevende situasjoner

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• inkluderende arbeidsplasser med mye arbeidsglede
• faglig fokus i et godt kompetent kollegium
• varierte og givende dager sammen med flotte elever
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP  

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.