Vi har ledig følgende stilling som barnehagelærer, fra 14.08.2024, per tiden ved Karihola barnehage:

• faste stillinger: 2 x 100 % stilling
• midlertidig stillinger (års-vikariater): 2 x 100 % stilling

Arbeidsområder

• skape et nært samarbeid mellom hjem og barnehage med respekt og omtanke for barn og foresatte
• jobbe i tråd med gjeldende lovverk, barnehagens utviklingsarbeid og være med på å utvikle barnehagen som en lærende organisasjon 

Kvalifikasjonskrav

• utdanning som barnehagelærer, eller annen tilsvarende utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk
• norskferdigheter i tråd med krav i Barnehagelovens § 28
• gode digitale ferdigheter

Ønskelige kvalifikasjoner 

• relevant arbeidserfaring

Vi søker deg som 

• evner til å se barns behov
• har stort pågangsmot og god relasjonskompetanse
• er ansvarsfull og endringsvillig
• har evne til å bidra til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• nær oppfølging av nyansatte
• faglig utvikling 
• deltakelse i et prosjekt finansiert gjennom Erasmus+ midler, som innebærer internasjonal erfaringsutveksling og samarbeid
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer (gjelder ved fast ansettelse)
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.