Høknes barneskole ligger godt plassert i Kleppen like utenfor Namsos sentrum, omringet av flere idrettsanlegg, svømmehallen Oasen og flotte omliggende nærområder med gode turmuligheter, som brukes flittig. Skolen er fysisk delt i to bygg mellom småtrinn og mellomtrinn med til sammen 411 elever og 65 engasjerte ansatte, som alltid har eleven i sentrum for sitt arbeid.    Skolen har kommunens største SFO, som satser på god kvalitet i sitt tilbud, og som samarbeider nært med skolen. Namsos kommune vektlegger en planmessig oppfølging av Kunnskapsløftet. Det er vedtatt kommunale mål og strategier som følges opp gjennom skolenes virksomhetsplaner.    

Høknes barneskole søker nå en engasjert og omsorgsfull fagarbeider til et vikariat i skolen og SFO. Vi ser etter deg som ønsker å bidra til et trygt og inkluderende læringsmiljø for våre elever. Stillingsstørrelsen er for tiden 45%, men med mulighet til mer. 

 

Vi søker en person som:

• Fortrinnsvis er fagarbeider.
• Assistere lærere i undervisningen og bidra til tilrettelegging for elever med spesielle behov.
• Delta aktivt i planlegging og gjennomføring av aktiviteter i SFO.
• Har evne til å skape gode relasjoner og skape godt samarbeid med kollegaer, elever og foresatte.
• Gjerne har erfaring fra jobbing med barn med atferdsvansker
• Er tydelig og strukturert og løsningsorientert.
• Er selvstendig og tar initiativ og ansvar.
• Representerer lojalitet, stabilitet, forutsigbarhet og kontinuitet.
• Har erfaring med fremmedspråklige elever. 

Personlige kvalifikasjoner blir vektlagt ved utvelgelsen. 

 

Vi kan tilby: 

• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver.
• Godt og støttende arbeidsmiljø.
• Tarifflønn.
• Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.

 

Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.

  For alle stillinger gjelder de regler som fremgår av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidsparnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1

Namsos kommune er en IA-bedrift og opptatt av mangfold. Kommunen oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb uansett alder, kjønn, funksjonsvariasjon, nasjonalitet og etnisk bakgrunn. 

 

Søknad sendes:

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Send søknad". Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune.  

 

Er dette en jobb å flytte til?

Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben jammen hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss her først – velkommen!

Velkommen til Namsos kommune (video på YouTube)

Namsos kommune på Facebook

Namsos kommunes hjemmeside

Du finner oss også på Instagram og Snap. Eller kanskje du bare like godt skal ta turen og besøke oss?