Vi søker en engasjert medarbeider til fast stilling på uteavdelingen/veg i Nesbyen kommune. Stillingen innebærer interessante og selvstendige oppgaver i et godt arbeidsmiljø bestående av 12 ansatte innen park/utemiljø, vaktmestere og driftspersonell for vann og avløp. Nesbyen kommune legger til rette for gode utviklingsmuligheter for rett person, og ønsker oss noen som ønsker å bidra til at innbyggere og besøkende trives i kommunen. 

Arbeidsoppgaver

Hovedoppgaver i stillingen er å delta i arbeidet med å ivareta drift og vedlikehold av kommunens gang- og sykkelanlegg, veiarealer, sentrumsarealer og andre aktuelle offentlige arealer ved bruk av virksomhetens kjøretøy, maskiner og redskaper.

• Stillingen deltar fast i vaktordning for vinterberedskap i vinterhalvåret. I forbindelse med vaktordning for vinterberedskap er det ønskelig med bopel i nærhet til arbeidsplass
• Andre oppgaver innen avdelingens ansvarsområde kan bli tillagt stillingen.

Kvalifikasjoner

• Førerkort klasse B + kode 142, førerkort klasse CE, klasse C + kode 141 eller T + Kode 141.
• Gode norskkunnskaper.
• Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe like godt selvstendig så vel som i team.
• Personlig egnethet vektlegges i stor grad

Ønskede kvalifikasjonskrav:

• Lokalkjennskap og -kunnskap er en fordel.

Egenskaper

• Du er lærevillig og positiv til varierte arbeidsoppgaver.
• Du er løsningsorientert og har gode sosiale egenskaper.
• Du er selvgående og har evne til å se og løse oppgaver på egenhånd

 Vi tilbyr

• Stillingsbrøk: 100%
• Lønn etter avtale
• Gode arbeidstidsordninger
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
• Ny og oppdatert maskinpark
• Minst to referanser må oppgis.
• Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. 6 mnd. prøvetid. Kopier av attester og vitnemål tas med ved eventuelt intervju. Søknadspapirer vil ikke bli returnert.
• Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Søknadsfrist: 15.06.2021

Tiltredelse: snarest, etter avtale

Ved spørsmål, kontakt tjenesteleder Knut Erik Vinje, mob: 958 54 499, e-post: knut-erik.vinje@nesbyen.kommune.no.

Minst to referanser må oppgis. Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. 6 mnd. prøvetid. Du kommer til elektronisk søknad ved å klikke på "Søk her"-knappen oppe på utlysningen. Kopier av attester og vitnemål tas med ved eventuelt intervju, og skal ikke lastes opp som vedlegg til søknaden. 

Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Dersom du krysser av for reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må reservasjonsønsket begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har reservert seg mot oppføring på søkerlisten. Dersom reservasjonen ikke tas til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. Offentleglova § 25.