Vil du være med på å sikre og videreutvikle vann- og avløpstjenestene for en av regionens mest spennende kommuner? Vi har nå en ledig stilling på spylevognen og søker etter en fagarbeider. Bli en del av vårt team og bidra til et viktig samfunnsoppdrag!
 
Vann og avløp er Haugesunds viktigste næringsmiddel- og miljøvirksomhet. Vi har ansvar for byens vannforsyning og avløpshåndtering og sørger for rent vann til folk og sjø. Med nærmere 70 dedikerte ansatte, jobber vi sammen i et sterkt fagmiljø for å sikre byens vannforsyning og avløpshåndtering. Vi er stolt leverandør av disse viktige tjenestene og søker nå etter en ny kollega som fagarbeider på spylevognen på avdeling VA-nett. Avdelingen planlegger og fornyer VA-anlegg, drifter og vedlikeholder vann- og avløpsledningene og annen VA-infrastruktur m.m.
 
Virksomhet vann og avløp består av avdelingene VA-prosjekt, fellestjenester VA i tillegg til en større driftsenhet VA, med avdelingene vannkvalitet, vannverk, avløpsrenseanlegg og VA-nett. Arbeidsted vil være på Årabrot i Jovegen 90, hvor vann og avløp har tilhold i flotte lokaler.
 
Er du klar for å bli en del av vårt team og bidra til å sikre fremtidens vann- og avløpstjenester i Haugesund? Er du klar for en spennende utfordring? Send inn din søknad i dag!

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev som yrkessjåfør er ønskelig.
• Søkere med andre relevante fagbrev og/eller søkere uten fagbrev, og med erfaring på spyle- og slamvogn eller annen relevant praksis innen vann og avløp, kan også komme i betraktning.
• Førerkort kl. C.
• Erfaring med bruk av ulike digitale verktøy. Avdelingen bruker aktivt bl.a. Gemini Portal.
• Det er krav om norskferdigheter tilsvarende nivå B1 muntlig og A2-B1 skriftlig. 

Personlige egenskaper:

• Faglig engasjert, nysgjerrig og motivert.
• Gode kommunikasjons egenskaper og samarbeidsevner.
• Være serviceinnstilt, strukturert, løsningsorientert og positiv.
• Villig til å gjennomføre eventuell nødvendig opplæring.

Vi tilbyr:

• Et meningsfylt og utfordrende arbeid i et viktig samfunnsoppdrag.
• Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver.
• Ordnede arbeidsforhold i et sterkt og godt fagmiljø og arbeidsmiljø.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Lønn etter gjeldende avtaler.
• Obligatorisk vaktordning med mulighet for avspasering etter vakt.