Vi har ledig vikariat og midlertidige stillinger i perioden 01.01.2024-31.07.2024, med mulighet for forlengelse ved behov:

• Nesbyen barnehage
  2x100 % stillinger

• Briskebyen barnehage
  90-100 % stilling

Vi søker flere voksne som ønsker en variert hverdag sammen med engasjerte barn og voksne. Vi søker deg som ønsker å delta i barns lek inne og ute, og som fremstår som en god omsorgsperson og rollemodell. Du vil møte engasjerte, faglige og erfarne ansatte som setter barns beste i fokus.

Et av våre satsingsområder er inkludering, der målet er å skape en trygg og god hverdag for alle. Vi har også fokus på lek og er mye ute.  

Enkelte stillinger kan være relatert til arbeid med barn som har behov for ekstra tilrettelegging.

Menn oppfordres til å søke, Hallingdal har regional MIB-gruppe (menn i barnehage).

Vi kaller aktuelle søkere fortløpende inn til intervju. Utlysingen gjelder også for ev. stillinger som blir ledig i løpet av barnehageåret i alle barnehagene våre.

Se www.nesbyen.kommune.no for flere opplysninger om barnehagene.

Stillingsbeskrivelse/arbeidsoppgaver:

• delta i lek og aktiviteter med barna inne og ute, og støtte barna i deres utvikling
• være en god omsorgsperson og rollemodell
• delta i praktiske gjøremål på avdelingen
• foreldrekontakt ved levering og henting
• arbeide i tråd med barnehagens handlingsplan og satsingsområder

Kvalifikasjoner:

Det er ønskelig med fagbrev som barne- og ungdomsarbeider. Annen bakgrunn kan vurderes.

For søkere med annet språk enn norsk som førstespråk må gjennomført norskprøve dokumenteres med minst A2 på delprøve i skriftlig fremføring og B1 på delprøve i leseforståing, lytteforståing og muntlig kommunikasjon.

Ønskede kvalifikasjoner:

Personlige egenskaper vektlegges. Vi ønsker at du:

• har genuin interesse for barn
• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• er lojal og positiv
• har pågangsmot og engasjement
• er motivert for hektiske og innholdsrike dager
• stabil og pålitelig 

Vi tilbyr:

• barnehager med godt og utviklende arbeidsmiljø
• veiledning av nye medarbeidere
• engasjerte kollegaer med faglig kompetanse og lang erfaring
• god pensjonsordning i KLP og gode forsikringsordninger

Søknadsfrist: 10.12.2023

Tiltredelse: 01.01.2024, med mulighet for å starte tidligere.

Kontakt: Grete Svarteberg Lundekvam, Tjenesteleder barnehage, mob. 952 04 239. 

Ansettelse:

Ansettelse skjer i.h.t.  gjeldende lov- og avtaleverk. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner.   
Gyldig politiattest ikke eldre enn 3 mnd. må fremlegges før oppstart. Politiattesten makuleres etter at den er benyttet i ansettelsen.

Søknad:

Nesbyen kommune benytter elektronisk behandling av søknader. Fra www.nesbyen.kommune.no og menyvalg Snarveier - Ledige stillinger. Ved å klikke Søk her, tas du videre til elektronisk søknadsskjema der du registrerer CV og søknadsbrev. Legg ved relevant dokumentasjon, som f.eks. vitnemål og attester. Søknader sendt utenom søknadsportalen (på e-post eller per post) vil ikke bli vurdert.  

VIKTIG INFORMASJON:

Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Dersom du krysser av for reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må reservasjonsønsket begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har reservert seg mot oppføring på søkerlisten. Dersom reservasjonsønsket ikke tas til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. Offentleglova § 25. For mer informasjon om hvilke begrunnelser som kan tas til følge, se Regjeringens veileder fra s. 150.