Miljøarbeidertjenesten er organisert som en virksomhet i Helse og Velferd i Nes kommune og er fordelt i 6 ulike avdelinger med forskjellige fokusområder. Vi gir tjenester til mennesker som har funksjonsnedsettelser, i alle aldre og i alle livets faser. 

Miljøarbeidertjenesten avd.1 har 2 ledige stillinger som fagansvarlig miljøterapeut i 100 % faste stillinger.
Fagansvarlig miljøterapeut jobber 50 % med fagadministrative oppgaver, og 50 % i miljøet med arbeid dag/ kveld, og arbeid hver 4. helg.  

Avdeling 1 gir tjenester til barn og unge under 18 år, herunder avlastning og pårørendestøtte.

Arbeidsoppgaver:

• Yte tjenester i henhold til enkeltvedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven 
  
• Målrettet miljøarbeid rette mot barn og unge
  
• Sikre faglig forsvarlighet i tjenesten 
  
• Tilrettelegge for mestring, ressursmobilisering og utvikling
  
• Tilrettelegge og bistå i daglige gjøremål/aktiviteter 
• Medisinhåndtering, medisinansvar
• Opplæring og veiledning av medarbeidere - bistå i ressursgruppene, ansvar for internundervisning 
  
• Kartlegging/vurdering/utarbeide tiltaksplaner 
  
• Samarbeid med foreldre, skole, barnevernstjeneste og andre aktuelle instanser, være IP-koordinator
• Faglig oppdatering/utvikling/delta aktivt inn i kommunens visjon og framtidsplaner 

Kvalifikasjoner:

• 3-årig bachelor i vernepleie/sykepleie 
  
• God kompetanse innen målrettet miljøarbeid med personer med funksjonsnedsettelser
• Ønskelig med erfaring fra arbeid med barn og unge, utfordrende atferd, ASK (alternativ og supplerende kommunikasjon) og veiledning 
  
• Gode IKT ferdigheter og evne til å anvende ulike fagsystemer 
  
• Kunnskap og erfaring knyttet til relevant lovverk 
  
• Engasjement for fagutvikling 
  
• God kommunikasjonsevne, skriftlig og muntlig 
  
• Søker må ha god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne (norskprøve på nivå C1) 
  
• Førerkort kl. B 

Den som tilsettes må, før tiltredelse, levere politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.

Personlige egenskaper:

• Relasjonskompetanse 
  
• Gode samarbeidsevner, erfaring fra tverrfaglig/flerfaglig samarbeid 
  
• Ha evne til fleksibilitet og stabilitet 
  
• Kunne foreta gode faglige og etiske vurderinger, være bidragsyter til holdningsarbeid 
  
• Ha god gjennomføringsevne og beslutningskompetanse 
  
• Mestre en hektisk arbeidshverdag 
  
• Bidra til ett godt arbeidsmiljø 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Et spennende fagmiljø med gode muligheter for faglig utvikling 
  
• Godt arbeidsmiljø 
  
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver 
  
• Intern opplæring 
  
• Lønn etter gjeldende tariff, samt 20 000,- i rekrutteringstiltak for vernepleiere/sykepleiere
  
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger 

Minst to referanser må oppgis.

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Det er 6 mnd. prøvetid.

Attester og vitnemål lastes opp i søkeprosessen. Originale vitnemål og attester tas med til et eventuelt intervju.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.