Seksjon Spesial og tverrfaglige støttefunksjoner jobber tverrfaglig innen fagområdene farmakologi, medisinsk biokjemi og immunologi.

Vi har nå en ledig stilling som fagansvarlig, metodeutvikling innen kromatografiske analysemetoder. Vi ser etter en person som har erfaring og gode kunnskaper innen metodeutvikling på LC-MS/MS. Innen kromatografi har vi hovedsakelig metoder innen fagområdet farmakologi. (rusmidler i urin og spytt, anabole steroider i urin, diverse legemidler i serum og fullblod mm). Arbeidsoppgavene vil være utvikling av nye analysemetoder og vedlikehold og forbedring av eksisterende metoder, dokumentasjon, kjennskap til IVDR samt noe deltagelse i rutinearbeid på seksjonen. 
 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som bioingeniør 
• Bred erfaring innenfor fagfeltet kromatografi, spesielt innen LC-MS/MS og metodeutvikling
• Erfaring med laboratoriedatasystem
  
• Erfaring fra sykehuslaboratorie, akkrediteringsarbeid og IVDR.
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
  

Personlige egenskaper:

• Ansvarsbevisst, samvittighetsfull, strukturert og nøyaktig
• Personlig og faglig trygghet
• Lærevillig og arbeidsom
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Evne til å ha oversikt på en hektisk arbeidsplass
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig og i team
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr:

• Godt arbeidsmiljø
• Varierte arbeidsoppgaver
• Utfordrende og meningsfylt arbeid
  
• Dagtidsarbeid
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_________________________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Generelt

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.