Vil du arbeide med spennende og komplekse problemstillinger innenfor eiendomsfag i et faglig sterkt miljø?
 
Enhet for eiendomssaker indre by behandler eiendomssaker etter plan- og bygningsloven, eierseksjonsloven og matrikkelloven. Omforming av eiendom og dannelse av nye matrikkelenheter er et spennende fagfelt med mange utfordringer. Vi har behov for medarbeidere som kan møte disse utfordringene. Enheten utøver brukerveiledning, søknadsbehandling, klagesaksbehandling og bidrar ved behov i utarbeidelse av høringssvar og utredninger.
 
Ved eventuell intern ansettelse kan det bli ledig tilsvarende stilling med tilnærmet likt innhold. Kvalifikasjonskravene vil være de samme som til den utlyste stillingen. Avlønning kan være noe lavere enn den utlyste stillingen.
 
Vikariatet (saksbehandler indre by): Oppstart snarest – 01.03.2026
 
Oppgi i søknaden om det er av interesse å tre inn i ledig stilling i tilfelle intern ansettelse.

Kvalifikasjoner:

• bachelor eller tilsvarende fra høyskole/universitet innen bygg/arealplanlegging/eiendomsfag o.l.
• kjennskap til eierseksjonsloven
• kjennskap til plan- og bygningsloven
  
• du bør ha en viss forståelse for lovverket slik at du kan gjøre gode juridiske vurderinger innen aktuelt lovverk
• du må ha meget god norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne
• dokumentert relevant arbeidsbeskrivelse kan kompensere for manglende formell kompetanse

Dokumentert relevant arbeidsbeskrivelse kan kompensere for manglende formell kompetanse.

Personlige egenskaper:

• høy arbeidskapasitet, produktivitet og kvalitet i arbeidet vil bli særlig vektlagt
• god motivasjon for stillingen
• evne til å jobbe selvstendig, og være strukturert
  
• evne til å være leveringsdyktig med god faglig kvalitet selv under høyt arbeidspress
• løsningsorientert
• gode formidlingsevner
• god serviceinnstilling og rolleforståelse

Vi tilbyr:

• Norges største fagmiljø innenfor plan- og byggesaksbehandling
• interessante faglige utfordringer og faglig utvikling
• tverrfaglig samarbeid og kompetanseutvikling
• bidra i den den ønskede utviklingen av Oslo by
• gode faglige systemer og opplæring av nyansatte
• gode pensjons-, låne- og forsikringsordninger
• fleksitid
• treningsmuligheter i arbeidstiden
• et meget godt arbeidsmiljø med trivelige og engasjerte kollegaer i et tverrfaglig miljø
• lønn etter lønnstrinn 38‒42 som tilsvarer en årslønn på kr 627 700 til kr 673 500