En av våre ergoterapeuter går av med pensjon! Det er derfor ledig 100% fast stilling for ergoterapeut i Holmestrand kommune fra 01.06.2026, eventuelt etter avtale. Stillingen er 100% fast stilling som ergoterapeut med ansvarsområde voksne og eldre i Holmestrand kommune.

Vi søker en grundig, strukturert og effektiv ergoterapeut med erfaring innen kommunale ergoterapeutiske oppgaver. Kjerneoppgavene for ergoterapeuten vil være hverdagsmestring for innbyggerne i Holmestrand kommune, og å bidra til at de kan ta ansvar for eget liv. Det er viktig at du ser etter innbyggernes ressurser og bygger tiltakene på disse. Helseteknologi skal være et naturlig valg i Holmestrand kommune. Samarbeid omkring helseteknologi vil derfor være naturlig utvikling i alle stillinger innen helse, omsorg og mestring i Holmestrand kommune.

Som ansatt vil du få en allsidig, utfordrende og spennende hverdag med mange ulike arbeidsoppgaver, der du jobber selvstendig og tverrfaglig.

Arbeidsoppgaver:

• Kartlegging/funksjonsvurdering - med fokus på hverdagsmestring
• Kartlegging av omgivelser/bolig
• Igangsette og følge opp funksjonsfremmende og/eller kompenserende tilta
• Oppfølging og veiledning av innbyggere og pårørende
• Bidra til at den enkelte innbygger kan ta ansvar for eget liv
• Undervise og veilede brukere og samarbeidspartnere
• Aktivt bidra i tverrfaglig vurdering

Kvalifikasjoner:

• Autorisert ergoterapeut
• Erfaring innen kommunal ergoterapioppfølging av voksne/eldre.
• Ønskelig erfaring fra tverrfaglig samarbeid
• Ønskelig med erfaring innen hjelpemiddelformidling
• Erfaring med bruk av digitale verktøy
• Førerkort klasse B
• Gode norskkunnskaper – skriftlig og muntlig
• Politiattest må kunne fremlegges ved ansettelse

Personlige egenskaper:

Vi søker en medarbeider som vektlegger kvalitet og fleksibilitet i sitt arbeid som ergoterapeut og som kan jobbe selvstendig og tverrfaglig i team. Medarbeideren må kunne:

• Prioritere arbeidsoppgaver
• Være grundig
• Være lagspiller
• Være effektiv
• Være fleksibel
• Ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• vektlegge godt samarbeid med samarbeidspartnere
• Ta initiativ og ansvar, evne til nytekning
• Ønsker å bidra aktivt til utvikling av tjenestene
• Ha god arbeidskapasitet

Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse

Vi kan tilby:

• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Et godt arbeidsmiljø
• Muligheter for faglig utvikling
• Lønn – og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende avtaleverk

Det trekkes 2% av lønnen til pensjonsordningen. Dette gir deg medlemskap i en av de beste pensjonsordningene i Norge, men mulighet for gunstige boliglån og gode forsikringsordninger.

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova.  Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.