Det er ledig 100 % fast stilling som ergoterapeut i Holmestrand kommune.

Vår syn- og hørselskontakt går av med pensjon. Vi søker derfor en ergoterapeut med primæroppgaver innen syn- og hørselsutfordringer.

Stillingen er ledig fra 1.11.2026

Vi søker en faglig dyktig, selvstendig og engasjert ergoterapeut. Som syn- og hørselskontakt er du avhengig av nødvendig kompetanse om hjelpemidler knyttet til syn og hørselsutfordringer, søknader og samarbeid med NAV hjelpemiddelsentral. Vi vil kunne bidra til nødvendig kursing via NAV, dersom aktuelle søkere ikke innehar disse.

Det er viktig at du er engasjert, og ønsker å gjøre en forskjell i innbyggerne sitt liv. Du må også ha gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsegenskaper. Du vil ha en nøkkelrolle for å sikre gode forløp til en brukergruppe som i stor grad oppsøker hjelp lenge etter utfordringsdebut. Som ansatt vil du få en allsidig, utfordrende og spennende hverdag med mange ulike arbeidsoppgaver. Du vil i stor grad jobbe selvstendig, men samtidig også tverrfaglig. Du vil jobbe i samarbeid med andre terapeuter, og hjelpemiddelteknikerne i avdelingen.

Arbeidsoppgaver

Kartlegging/funksjonsvurdering

Oppfølging og veiledning av innbyggere og pårørende

Hjelpemiddelformidling, herunder kartlegging, opplæring og oppfølging

Bidra til at den enkelte innbygger kan være lengst mulig aktiv i eget liv

Undervise og veilede brukere og samarbeidspartnere 

Kvalifikasjoner

Autorisert ergoterapeut

Ønskelig med erfaring fra kommunal ergoterapi og/eller innbyggere med syn/hørselsutfordringer

Gode kommunikasjonsegenskaper

Ønskelig med kurs innen syn- og hørsel, herunder kurs i regi av NAV

Erfaring med bruk av digitale verktøy

Førerkort klasse B

Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig 

Personlige egenskaper

Vi søker en medarbeider som vektlegger kvalitet og fleksibilitet i sitt arbeid og som kan jobbe selvstendig og tverrfaglig.

Medarbeideren må kunne:

Prioritere arbeidsoppgaver

Være selvstendig

Være fleksibel

Ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Ta initiativ og ansvar

Ha god arbeidskapasitet

God teknisk forståelse

Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse

Vi kan tilby

• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Et godt arbeidsmiljø
• Muligheter for faglig utvikling

Lønn – og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende avtaleverk. Det trekkes 2% av lønnen til pensjonsordningen. Dette gir deg medlemskap i en av de beste pensjonsordningene i Norge, men mulighet for gunstige boliglån og gode forsikringsordninger. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova.  Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.