Har du lyst til å bli vår nye kollega?

Lillestrøm kommune søker etter en faglig engasjert ergoterapeut som har lyst til å bli en del av miljøet vårt. Vi har ledig 100% fast stilling rettet mot voksne brukere over 18 år, med spennende og varierte arbeidsoppgaver innen forebygging og mestring. Stillingen er organisert i avdeling forebygging og rehabilitering, og er tilknyttet seksjon forebygging. Seksjonen består av 25 årsverk fordelt på ergoterapeuter, fysioterapeuter, Friskliv og Hjelpemiddeltjenesten. Avdelingen har en viktig rolle i kommunens helsefremmende og forebyggende arbeid, og arbeider for å utvikle tilbud hvor innbyggernes ressurser, egenmestring og mål er førende for tjenestene vi leverer. Dette inkluderer også å integrere teknologi som en del av tilbudet.

I tråd med Helsepersonellovens bestemmelser vil det bli krevd politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som ergoterapeut – oppgi HPR‑nummer i søknaden
• Relevant erfaring fra kommunehelsetjenesten ønskes
  
• Erfaring i arbeid med voksne brukere
  
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid
• Erfaring med hjelpemiddelformidling
• Godkjent bestiller av hjelpemidler med godkjenningskurs for elektrisk rullestol, seng, personløfter og seil
• Erfaring fra og interesse for å bidra til økt helsekompetanse hos innbyggerne
• Interesse for å bidra inn i lærings- og mestringstilbud
• Interesse for og erfaring med helseteknologi som en del av oppfølgingen
• God digital forståelse og kompetanse
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
• Erfaring med Gerica ønskes
• Søker må ha førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

• Handlekraftig og ansvarsbevisst, med evne til å ta initiativ og finne gode løsninger.
• Fremoverlent og utviklingsorientert, med kreativitet og evne til å skape nye muligheter for tjenesteutvikling.
• Strukturert og systematisk, med god arbeidskapasitet og evne til omstilling i en variert arbeidshverdag.
• Digitalt kompetent, med forståelse for digitale verktøy og evne til å ta i bruk ny teknologi for effektivisering og utvikling av tjenesten
• Faglig engasjert og oppdatert, med evne til å motivere, ansvarliggjøre og bidra til faglig utvikling.
• Samarbeidsorientert og positiv, med gode relasjonsevner og en inkluderende holdning som styrker arbeidsmiljøet og gir brukere og pårørende trygghet i møte med tjenesten

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
  
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer 
  
• Fleksibel arbeidstid 
  
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. 

Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet