Ved 133 Luftving Baseskvadron Andøya flystasjon er det en ledig stilling som troppssersjant i Vakt og sikringstroppen. 

Liker du å jobbe med folk, og ha en variert hverdag? Kunne du tenke deg en spennende stilling der du bidrar til å sikre personell og verdier både på innsiden og utsiden av Andøya flystasjon?  Du får i tillegg være med på å lede gjennomføring av utdanning, trening og øving, samt kontroll av vakt og sikrings troppens operative evne, og er i tillegg nestkommanderende for Troppssjefen. Høres dette ut som en utfordring du vil ta, oppfordrer vi deg til å søke.

133 Luftving holder til på Evenes og Andøya flystasjon, hvor Forsvarets P-8A Poseidon opererer fra Evenes, mens Andøya er i oppbygging og får en strategisk rolle i forsvaret av Norges suverenitet. Basen er også en viktig mottaksbase for allierte styrker og for Andøya Space.

Andøy kommune byr på et friskt kystklima og gode muligheter for friluftsliv på hav, fjell og i skog.

Kvalifikasjoner:

For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle: 

• Norsk statsborgerskap.
• Må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no).
• Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege.
• Bestå fysiske tester med karakter 5 i styrke og 5 i utholdenhet (se beskrivelse på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret).
• Grunnleggende befalsutdanning (BU)

Legg ved sivile attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. 

Følgende erfaring er ønskelig:  

• Kjennskap til FIF.
• Erfaring fra Vakt & sikring/Baseforsvar.
• Videregående.befalsutdanning (VBU1)

Personlige egenskaper:

• Må ha gode samarbeidsevner, stor pålitelighet og fleksibilitet.
• Stiller store krav til nøyaktighet og ærlighet.
• Løsningsorientert og handlekraftig.
• Systematisk.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT.

Vi tilbyr:

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag.
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse.
• En stabil arbeidsgiver med fleksible arbeidstid.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no).
• Vi investerer i deg og tilbyr utviklingsmuligheter og kompetanseheving med blant annet kursportal og stipendordning.
• Gode livsfaseorienterte velferdsordringer og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke.
• Tilgang til godt utstyrt treningsrom på arbeidsplassen. 
• Noe øvingsaktivitet må påregnes

Stillingen er en OR-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk/Luftforsvarets lønnsmatriser, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har grad som OR6. Dette gjør at det tilbys tilsetting i lønnsspenn fra kr 543.300,- til kr 567.700,-.
Det trekkes lovbestemt 2 % av lønna til Statens pensjonskasse. Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.

   

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60, tiltredelsesdato etter avtale.
Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov.  Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. 
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.