Vi søker en positiv, trygg og endringsvillig teamleder som ønsker å være med på og fortsette det spennende utviklingsarbeidet for å kunne tilby fremtidens helsetjenester. 
Bydel Gamle Oslo er den raskest voksende bydelen i Oslo. Med visjonen "Sammen om løsninger" søker bydelen løsninger i samarbeid med med innbyggerne, frivillig sektor, andre velferdsaktører og næringsliv. Bydelen legger vekt på tverrfaglig samhandling og ønsker å finne løsninger som går på tvers av bydelens ulike fagområder, uavhengig av organisering.

Bydel Gamle Oslo har strategisk fokus på brukerorientert innovasjon, kompetanseutvikling og kunnskapsbasert styring. Dette er grep som skal bidra til å utnytte mulighetene og møte utfordringene bydelen står overfor i de kommende årene.

Enhet helse og hverdagsmestring er bydelens hjemmetjeneste. Vi yter tjenester som avklaring og mestring, hjemmesykepleie,  praktisk bistand og velferdsteknologi/avstandsoppfølging. Tjenesten er organisert i tverrfaglige team og mindre arbeidslag for å sikre tverrfaglig samhandling, helhetlige tjenester og kontinuitet. For oss er det viktig å yte trygge gode tjenester av god kvalitet med fokus på brukermedvirkning og ressursmobilisering. Som teamleder vil du ha ansvaret for et av fem tverrfaglige team. Vikariatet er for et år ved oppstart 01.07.2025

Vår ambisjon er at vi utvikler tjenestene ut i fra brukernes mål, behov, ressurser og egenmestring sammen med brukerne og deres pårørende.

Tjenesten holder til i nytt bydelshus sentralt på Tøyen torg.

Vi ser frem til å høre fra deg.

Kvalifikasjoner:

• Offentlig godkjent sykepleier
• Videreutdanning i ledelse
• Ledererfaring, fortrinnsvis i Oslo kommune
• Erfaring fra arbeid i hjemmetjenesten 
• Kunnskap om gjeldende lov- og avtaleverk  
  
• God økonomisk forståelse                                                                                                                
  
• Fordel med erfaring i Oslo kommune sine systemer som Gerica, Gat, HR.
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne samt bestått norsk språktest tilsvarende C1
  
• God evne til kommunikasjon med ansatte og brukere er avgjørende
  
• Du har interesse for digitale verktøy/arbeidsverktøy, velferdsteknologi og du liker å utforske  
  
• Tiltredelse krever godkjent politiattest
  

Personlige egenskaper:

Vi søker en person som:

• Har en positiv innstilling og tar ansvar for egne oppgaver.
  
• Leder med mot, strategisk innsikt og skaper tillit. 
• Er strukturert, samvittighetsfull og tydelig samtidig som du er raus. 
  
• Er god på å bygge relasjoner.
• Setter klare mål og sørger for at ansvar blir fulgt opp.
  
• Er effektiv i prioritering og har et fokus på både resultater og kvalitet.
  
• Kan motivere og engasjere ansatte til å yte sitt beste.
• Tørre å ta avgjørelser selv om de er upopulære.
• Personlig egnethet vektlegges
  

Vi tilbyr:

• Dagarbeid 37,5 t/uke med fleksibel arbeidstid (Oslo kommunes fleksitidsavtale)
  
• Et godt arbeidsmiljø hvor vi jobber sammen og gjør hverandre gode   
  
• En jobb i et trivelig lederteam med gode kollegaer
  
• Lønnsplassering i lønnstrinn 57 (Oslo kommunes regulativ, kr. 898 000,- pr år).
  
• Tilgang til personalhytte på Norefjell
• Avtale med SATS
• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo Kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.
  
• Tiltredelse etter avtale.
  
• Gode muligheter for egenutvikling