Du er vår person hvis du trigges av å utvikle og tilrettelegge systemer for effektive og gode arbeidsprosesser. Vi trenger deg som ønsker å være en del av vår enhet som består av 29 ansatte, fordelt på 2 avdelinger.
Digitalisering er et satsingsområde for kommunen. Det er virksomhetskritisk å lykkes med å møte dagens og fremtidens behov mot digital transformasjon, som er et av kommunens 4 hovedmål. Vårt hovedsystem er Unit4 Business World. Stillingen deltar i tverrfaglige grupper på tvers i kommunen.
 
Stillingen er organisert under Lønnsenheten, som er en sentral støtteenhet for kommunens ca. 12 000 ansatte.

Tiltredelse etter avtale.

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyskole (Relevant høyskole/fag fra høyskole, kan erstattes av lang erfaring innen fagområdet utvikling og drift av system)
• Må ha erfaring fra systemet Unit4 BW, samt moduler fra TietoEvry som knytter seg til lønn og HR
• Ønske om fagkompetanse innen lønn/HR, lover, særavtaler, skatteregler og mva
• Må ha erfaring fra systemutnyttelse og oppsett i ulike moduler i Unit4 BW
• Ønske om erfaring med automatisering av prosesser

Personlige egenskaper:

• Er resultatorientert og evner å gjennomføre
• Er innovativ og nysgjerrig på å finne gode løsninger
• Har prosessforståelse for systemer og arbeidsoppgaver, samt evne til å se helhet og konsekvenser
• Har regnskapsforståelse
• Er lojal til beslutninger
• Er god kommunikator og evner å bygge relasjoner
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Godt fagmiljø
• Selvstendig arbeid
• Offentlig tjenestepensjon
• Kompetanseutviklingsstipend
• Fleksibelt arbeidssted med mulighet for å veksle på hvor du jobber fra
• Kontorplass i ny Kommunegård - en av Norges mest miljøvennlige bygg
• Lønn etter utdanning og erfaring