Sjøforsvaret er i vekst, og med det følger nye oppgaver, moderne teknologi og økt ansvar. Vi styrker Norges maritime forsvarsevne – og ditt lederskap og dine erfaringer kan bli avgjørende i denne satsingen. KNM Tordenskjold (KNMT) er Sjøforsvarets våpenskole og en sentral aktør i utdanningen av vernepliktige, spesialister og offiserer. Vi tilbyr alt fra korte dagskurs til årsstudier som danner grunnlag for en mastergrad. KNMT har ansvar for oppøving og mønstring av Sjøforsvarets fartøyer, øvingsplanlegging samt analyse og operativ erfaringshåndtering. 

KNMT Navigasjonskompetansesenteret (NAVKOMP) ved Seksjon for navigasjonssystem søker nå en dedikert og strategisk sterk seksjonsleder. 

Kvalifikasjoner:

Må krav:

• Du har grunnleggende offisersutdanning (GOU) eller tilsvarende. 
• Du har våpenteknisk tjeneste fra fartøy med ansvar for teknisk oppfølging av navigasjonssystemer. 
• Du har sjøoperativ tjeneste
• Du har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk. 
• Du er norsk statsborger, og må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG og NATO Secret før tiltredelse.
• Du må være villig til å ta militær tilleggsutdanning/kurs dersom Sjøforsvaret finner det relevant/nødvendig.
• Stillingen medfører at en må kunne påregne beordring til operasjoner i utlandet. Du må av den grunn tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet (minimum B1, skikket for stab/basetjeneste ved operasjoner i utlandet i høyrisikoområde)
• Gjennomføre og bestå fysisk test til karakter 4.
  

Ønskelige krav:

• Relevant teknisk utdanning på masternivå
  
• Undervisning og instruktør erfaring
• Erfaring som våpenteknisk offiser

Aktuelle søkere som blir kalt inn til intervju, må påregne å gjennomføre fysisk test og medisinsk utsjekk på intervjudagen.

Vi oppfordrer deg til å skildre hva du har gjort og oppnådd i fritekstfeltet når du fyller inn CV-en din. Dette gjør at vi får et så godt bilde som mulig av deg og kvalifikasjonene dine. Flott om du merker vedlegg med relevant tekst og fyller inn referanser. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT og godkjenningen må dokumenteres. Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Personlige egenskaper:

• Du er trygg i rollen som leder og veileder.
  
• Du er faglig nysgjerrig og liker å holde deg oppdatert, samtidig som det er naturlig for deg å dele kunnskap med de rundt deg.
• Du er initiativrik, fleksibel, systematisk og har gode vurderingsevner, samt innehar stor arbeidskapasitet og evne til å arbeide både selvstendig og i team. 
  

Vi tilbyr:

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer i et positivt kollegialt arbeidsmiljø med dyktige militære og sivile kollegaer med høy kompetanse.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer god tjenestepensjonsordning, muligheter for boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.
• Gode velferdsordninger som bl.a. mulighet for inntil to timer trening i arbeidstiden per uke, når tjenesten tillater det. På Haakonsvern orlogsstasjon har du tilgang til svømmehall og styrkerom
  
• Mulighet for å søke plass i Sjøforsvarets barnehage.
• Stillingen lønnes etter hovedtariffavtalen i staten som OF3. Lønn fra kr.700.000 til kr.765.000. For spesielt godt kvalifisert søker kan høyere lønn vurderes.
• Fra lønnen trekkes det 2 % lovmessig innskudd til Statens pensjonskasse.

Det tilkommer særtillegg etter Forsvarets arbeidstidsavtale (ATF) og Hovedtariffavtalen i Staten. Det gis og faste lønnstillegg i henhold til Kompensasjonsavtalen i Forsvaret, f.eks ulempegodtgjøring ved tjeneste på fartøy. Det vil tilkomme variable tillegg ut fra antall vakter, seilingsdøgn osv.

 

Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato (01.04.2025).Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd alminnelig pensjonsalder i staten, som pr. i dag er 70år med mulighet for forlengelse.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år. Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.