Om kommunen:

Vi i Øygarden kommune arbeider aktivt for å tilpasse oss morgondagens behov og sikre gode tenester til våre innbyggjarar. Vi legg stor vekt på fagleg kvalitet, utvikling og trivsel blant våre tilsette. For å få til dette, er vi avhengige av eit godt arbeidsmiljø kor samarbeid på tvers av avdelingar og mellom faggrupper finn stad. Vi er opptatt av at vi saman arbeider for å få dette til.

Engasjerte medarbeidarar som jobbar strukturert, effektivt og gjerne kjem med innspel til endring er verdifullt i kommunen sitt oppdrag med å tilby berekraftige tenester.

Om avdelinga:

Kvednatunet er ein omsorgsbustad med heildøgns tenester for personar med demens diagnose. Huset består av 40 husvære fordelt på 4 bufellesskap. Her er det tverrfaglege i fokus,  med lege 3 dagar i veka, sjukepleiar, , helsefag, aktivitør - og musikkterapeut med fleire for å prøve dekke bebuarane sine behov. Som nytilsett vil du få tilbod om mentor.

Kvednatunet er lokalisert på Ågotnes om lag 10 min frå Straume. Det er gratis parkering for tilsette.

Vi har no ledig 80% fast.

Arbeidsoppgåver:

• heilskapleg oppfølging av brukarane
• Observasjon, vurdering og oppfølging av helse- og sjukdomstilstand
• Legemiddelhandtering
• Tverrfagleg samarbeid
• Bidra aktivt i fagutvikling og kvalitetsarbeid
• Sikre trygg og personsentrert omsorg i tråd med beste praksis

Kvalifikasjonar: 

• Må ha: Fagbrev helsefag

• Gjerne erfaring frå demensomsorg eller eldreomsorg
• Gode kommunikasjonsevner og evne til å skape trygge relasjonar
• Fagleg engasjement og interesse for utvikling
• Evne til å arbeide sjølvstendig og i team
• Gode norskkunnskapar, både munnleg og skriftleg

Personlege eigenskapar

• Du møter menneske med varme, tolmod og respekt
• Du er løysingsorientert og handlingssterk
• Du bidrar til eit godt arbeidsmiljø
• Du tek initiativ og viser fagleg ansvar
• At du er egna vert vektlagt

Anna:  

20% av stillinga er knytt til timebank som blir lagt i årsplan

Vi har årsplan og mogelegheit for langvakter.

Vi tilbyr:

• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• Ein spennande arbeidsplass med godt arbeidsmiljø
• Motiverte og kunnskapsrike kollegaer
• Interessante utfordringar
• Høve til fagleg og personleg utvikling
• Vi tilbyr startlån for å rekruttere og behalde helsepersonell. Sjå kommunens heimeside for meir informasjon om Startlån 
• Mentor for nytilsette

Kontakt:

Avdelingsleiar Beate Lønningen telefon : 91673031

Avdelingsleiar Bodil Janne Giil Telefon :916 73 032

Einingsleiar Ingrid-Alice Ingebrigtsen : 97537243

Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkjaren varsla om dette. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.