Vil du være med på å forme bydelens psykiske helse- og rustjenester til innbyggere over 18år?

Seksjon psykisk helse og rus søker etter en engasjert og inspirerende enhetsleder som vil ha ansvar for å lede vedtaksbaserte psykiske helsetjenester for hjemmeboende i Bydel Nordre Aker. Enheten gir primært tjenester til mennesker over 18 år med utfordringer innen psykisk helse og rus.

Enhet oppfølgingstjenester består av ambulante tjenester som Fleksibelt oppfølgingsteam og FACT.

Som enhetsleder for enhet oppfølgingstjenester vil du ha ansvar for 10 årsverk. Enhetsleder vil være en del av seksjonens ledergruppe, og vil samarbeide tett med andre enhetsledere i samme seksjon, samt seksjonssjef.

Har du et klokt hode og et stort hjerte og er glad i å lede andre? Da er du den personen vi er på jakt etter! 

Kvalifikasjoner:

• Relevant helsefaglig universitets- og/eller høyskoleutdanning. Fordel med relevant videreutdanning/masterutdannelse
• Fordel med ledererfaring fra tilsvarende virksomhet og fagfelt
• God forståelse av og erfaring med målgruppe kommunalt rus og psykisk helsetjeneste for voksne
• God forståelse av relevant lovverk og tildeling av tjenester
• Gode faglige kunnskaper om og bred erfaring fra oppfølging av vedtaksbasert psykisk helsearbeid
• Kunne omstille seg i takt med nye utfordringer og endringer i behov
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne, samt god kommunikasjonsevne
• Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse

Personlige egenskaper:

• Samarbeidsevne og fleksibilitet
• Pågangsmot, ser muligheter og sterk på gjennomføring
• Gode kommunikasjons- og samhandlingsevner, og trives med å gjøre de rundt deg gode
• Evne til selvstendig arbeid, initiativrik og løsningsorientert
• Interesse og evne til å tilegne seg ny oppdatert kunnskap på fagfeltet
• Pådriver for fellesskapskultur og et inkluderende arbeidsmiljø som preges av samhandling og fleksibilitet
• Relasjonsbygger med evne til å utvise tillitsbasert ledelse
• Trygg og tydelig i lederrollen
• Raus, åpen og med godt humør

Vi tilbyr:

• Spennende, meningsfylte og allsidige arbeidsoppgaver i en spennende bydel
• Tverrfaglig, positivt og utviklende arbeidsmiljø 
• Fleksibel arbeidstid 37,5 timer pr uke
• Rabatt på trening på SATS
• Gode forsikrings-, låne- og pensjonsordninger

• Opplæring, kurs og veiledning som er relevant for arbeidsoppgavene
• Godt og sosialt arbeidsmiljø
• Lønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ etter lønnsramme 58, alternativ 17, lønnstrinn 51 (for tiden kr 796 200,-).