Vi søker etter 3 boledere i 100% fast stilling til tre av våre veletablerte boliger.
Enhet for bo- og dagtilbud består av ni tjenestesteder. Vi gir
tjenester etter vedtak om praktisk bistand og opplæring til personer med ulike psykiske og fysiske funksjonsnedsettelser. Tjenestemottakerne har et varierende bistandsbehov og arbeidsdagen vil bestå av å yte tjenester i henhold til gjeldende vedtak samt administrative oppgaver lagt til stillingen.

Lysehagan, Jonas Dahlsvei og Gustav Vigelandsvei samlokaliserte boliger, gir døgnkontinuerlig tjenester
til mennesker med autismespekterforstyrrelser og/eller utviklingshemming. Vi er sentralt plassert i naturskjønne omgivelser lengst vest i Oslo. Det er kort vei til kollektivtransport med nærhet til skog og mark - men likevel nærhet til byens kjerne. 
Det er tilknyttet ca. 17 årsverk i Lysehagan, ca 15 årsverk i Jonas Dahls vei og ca 21 årsverk i Gustav Vigelandsvei bolig.
Boligene er litt ulikt organisert på grunn av dens størrelse. I motsetning til Jonas Dahls vei og Lysehagan, er Gustav Vigelandsvei er delt opp i tre team som har hver sin teamleder. Boledere på alle tre stedene har et overordnet faglig ansvar, og for veiledning av teamlederne og øvrige ansatte.  

Boligene er ledet av avdelingsleder, i tillegg til boleder. 
Som boleder har du utvidet ansvar for faglig oppfølging og administrative oppgaver. Du vil bli en del av et veletablert fagteam, med stort fokus på fagutvikling og trivsel på jobb. 
 

Arbeidsoppgaver:

Ansvar for vaktbok, ajourhold og tildeling av vakter i samarbeid med avdelingsleder
Faglig ansvarlig for oppfølging av rutiner, prosedyrer og instrukser knyttet til tjenesteytingen
Ansvarlig for fagadministrative systemer
Ansvarlig for bruk av Gerica og oppføling i EQS
Ansvarlig for daglig oppfølging av arbeid knyttet til helse og omsorgstjenesteloven
Faglig ansvarlig for tiltak og rammebetingelser i daglig jobbing, i samarbeid med tjenesteansvarlige
Særskilt oppfølgingsansvar og faglig veiledningsansvar overfor andre ansatte
Koordinere samarbeid med foresatte og ulike instanser
Ansvarlig for legemiddelhåndtering etter angitte retningslinjer
Følge opp og bistå i utarbeidelse av individuell plan samt sørge for at det holdes ansvarsgruppemøter, i samarbeid med tjenesteansvarlige
Veilede og bistå de andre ansatte i enheten ved behov
Delta i daglige aktiviteter med tjenestemottakerne ut i fra fastsatte planer, gjelder fortrinnsvis morgenstell og og på kveldsvaktene
Oppgavene kan variere noe på de ulike stedene og noen av oppgavene kan være delegert til medarbeidere med særlig kompetanse på gitte områder, som for eksempel legemiddelhåndtering
Stedfortrederoppgaver for avdelingsleder

Kvalifikasjoner:

Vernepleier, eller annen helse- og sosialfaglig 3-årig høyskoleutdanning
God kjennskap til Gerica (elektronisk pasientjournal), GAT prod og EQS (avvikssystem)
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne 
Erfaring med brukergruppen
Erfaring fra tilsvarende stillinger er ønskelig 
Ønskelig med erfaring fra som vaktbokansvarlig og erfaring med turnusarbeid
Det kreves politiattest ved ansettelse 

Personlige egenskaper:

Du må ha evne til å jobbe målrettet alene og i team
Du må ha godt humør og kunne bidra til et konstruktivt arbeidsmiljø
Du må være fleksibel og like å få nye utfordringer
Du må være tålmodig, empatisk og ha forståelse for andre sine behov
Du må like å lede, veilede og administrere
Du inkluderer og delegerer der det er mulig for å spille de ansatte gode

Vi tilbyr:

37,5 t uke med for tiden to faste kveldsvakter mandag og torsdag, fri alle helger og "røde dager"
Organisering etter BOB (Behovsstyrt bemanning)
Et miljø med fokus på faglig vekst og rom for veiledning og refleksjon
Arbeidsmiljøet på de tre tjenestestedene er utpreget godt og har faglig dyktige og selvstendige medarbeidere, hvor verdier som medvirkning og involvering henger høyt
Ukentlige fag- og personalmøter
Samarbeid med andre boledere i enheten
Mulighet til å holde kurs i bydelen, herunder kapittel 9 og målrettet miljøarbeid
Relevante kus/opplæring, mulighet for deltakelse ved NAFO
Kort avstand til kollektivtransport
Personalrabatt ved SATS
Gode pensjons,- låne- og forsikringsordninger
Lønnsramme 1816 (fra lønnstrinn 34, kr 513 900,- til lønnstrinn 46, kr 636 100). I tillegg kommer 10 t kveldstillegg pr uke