Cyberforsvarets CIS-regiment (CCR) sin funksjon er å etablere, drifte og opprettholde Forsvarets kommunikasjonsinfrastruktur og levere sikre kommunikasjonstjenester til Forsvaret og aktører i totalforsvaret. I tillegg leverer CCR sammensatte deployerbare CIS kapabiliteter og kommandoplassfasiliteter til Forsvaret og totalforsvarsaktører både nasjonalt og i utlandet. CIS-bataljon Sør har ansvar for Cybersvarets infrastruktur sør for fylkesgrensen mellom Trøndelag og Nordland.
For ytterligere informasjon om Cyberforsvaret (CYFOR) og Forsvaret generelt, se www.forsvaret.no.
Ved Cyberforsvarets CIS-regiment, CIS-bataljon Sør er det nå en ledig fast stilling som Avdelingssersjant ved sambandsavdeling Viken med tjenestested Oslo.

Dersom du har befalsutdanning og ønsker deg tilbake til Forsvaret kan det være at det er deg vi er ute etter! Stillingen har grad som Stabssersjant/Flotiljemester (OR 7).

Kvalifikasjoner:

 

• Militært utdanningsnivå som befal (Grunnleggende befalsutdanning)*
• Norsk statsborgerskap
• Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for Strengt Hemmelig/Cosmic Top Secret før tiltredelse
• Må ha Førerkort klasse B
• Fagtjeneste samband tjenesteerfaring
• Bestå medisinsk seleksjon (MEDSEL nivå A1, B1 eller B2)
• Bestå styrke og utholdenhets test   - minimum karakter 4
  
• Bestå Kryptograd 2 innen 6 måneder etter tiltredelse.

*Normalt kreves det 13år erfaring som befal for å kvalifisere til grad som Stabssersjant/Flotiljemester (OR 7). Befal på dette nivået skal også gjennomføre videregående befalsutdanning nivå 2. For de som ikke har dette, må utdanningen tas etter tiltredelse. 

Informasjon om Forsvaret og fysiske tester finner dere på forsvaret.no
Følgende krav bør være oppfylt:

• Troppssersjant tjenesteerfaring
• CIS-systemingeniør tjenesteerfaring
• Gruppesjef tjenesteerfaring
• Cyberoperativ tjenesteerfaring
•  
• Merknad til krav:
  Det er ikke satt som krav, men det er ønskelig med  teknisk kompetanse. Gjerne personell utdannet ved Cyberforsvarets ingeniørhøyskole/tilsvarende.
  
  Krav om VBU2 i stilling. VBU2 bør helst gjennomføres før avansement og senest innen ett år etter avansement.

Personlige egenskaper:

• Arbeider selvstendig og strukturert
• Har gode samarbeidsevner
• Har helhetsforståelse

Vi tilbyr:

Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
Spennede og varierte arbeidsoppgaver
Fleksibel arbeidstid
Mulighet for trening i arbeidstiden
Gode pensjons- og velferdsordninger
Det kan søkers om pendlerrettigheter og pendlerbolig

Stillingen lønnes etter Statens regulativ som Stabssersjant/Flotiljemester (OR 7). Lønn for tiden kr 624 500 - 720 100 kr pr år. Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens pensjonskasse. *Merk at det for særskilt kvalifisert personell vil kunne vurdere høyere lønnsplassering.
Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato. Med det menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år. Tilsetting behandles i forsvarssjefens råd mot midten av Oktober. Tiltredelse ønskes så tidlig som mulig etter rådsbehandlingen. 

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år. Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.