Vil du lede et av landets største fagmiljøer – og være med å forme hvordan Oslo utvikles?

Plan- og bygningsetaten har en sentral rolle i utviklingen av hovedstaden. Nå søker vi en strategisk og tydelig avdelingsdirektør som vil lede arbeidet med bygge- og eiendomssaker i et fagområde i utvikling, med økende betydning for byens videre vekst og transformasjon.

Avdelingen bidrar til å realisere Oslos byutvikling gjennom løsningsorientert og dialogbasert behandling av bygge- og eiendomssaker. Arbeidet krever god lovanvendelse, høy faglig kvalitet og evne til å balansere hensynet til arkitektur, helhet og etatens satsingsområder.

Som avdelingsdirektør får du det overordnede ansvaret for en avdeling med 125 medarbeidere og et stort og komplekst fagområde. Du leder gjennom to seksjonsledere, som hver har fem enhetsledere i sine ledergrupper, og har ansvar for å sette tydelig retning, skape engasjement og sikre helhetlig måloppnåelse. Rollen krever at du evner å kombinere strategisk ledelse med strukturert oppfølging og tydelige styringssignaler i en organisasjon med høyt tempo og mange interessenter.

Rollen innebærer tett samarbeid med toppledelsen og et helhetlig ansvar som del av etatens ledergruppe. Du vil være etatens ansikt utad i bygge- og eiendomssaker, og spille en viktig rolle i møte med innbyggere, utbyggere, politikere og andre aktører. Samtidig skal du videreutvikle fagområdet, styrke prosesser og sikre effektiv og kvalitetsmessig god saksbehandling i tråd med politiske føringer og samfunnets behov.

Kvalifikasjoner:

• relevant høyere utdanning på masternivå, fortrinnsvis innen arkitektur, ingeniørfag, jus, byutvikling eller tilsvarende, gjerne kombinert med lederutdanning
• lang og relevant ledererfaring kan kompensere for manglende lederutdanning
• solid ledererfaring fra komplekse organisasjoner, gjerne offentlig sektor, inkludert erfaring med å lede ledere og større fagmiljøer
• dokumenterte resultater fra utviklings- og endringsarbeid
• god kjennskap til bygge- og eiendomsområdet, offentlig forvaltning og politiske prosesser
• forståelse for hva det innebærer å lede og skape resultater i en politisk styrt organisasjon
• svært gode kommunikasjonsevner på norsk, både muntlig og skriftlig
  

Personlige egenskaper:

Vi tror du lykkes best hos oss hvis du:

• er en trygg og tydelig leder med en strategisk og tillitsbasert tilnærming
• evner å skape retning, engasjement og gjennomføring i en kompleks organisasjon
• er relasjonssterk og tillitsskapende, med evne til å motivere medarbeidere og bygge gode samarbeidsrelasjoner
• strukturert og planmessig, med evne til å prioritere og sikre fremdrift
• analytisk og beslutningsdyktig, med gjennomføringsevne og evne til å utøve innflytelse
• utviklingsorientert, med evne til å drive endring og legge til rette for læring og samarbeid

Vi tilbyr:

• en sentral lederrolle tett på etatsledelsen og viktige beslutningsprosesser
• en nøkkelrolle i utviklingen av Oslo, med mulighet til å påvirke hvordan byen formes og utvikles
• et av Norges største og mest kompetente fagmiljøer innen byutvikling, i et sterkt tverrfaglig arbeidsmiljø
• spennende utfordringer og gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• attraktive pensjons-, låne- og forsikringsordninger gjennom Oslo kommune
• fleksitidsordning og mulighet for trening i arbeidstiden
• lønn etter avtale

Avdelingsdirektøren rapporterer til etatsdirektør og inngår i etatens ledergruppe.