Er du klar for en utfordrende, men givende karriere? Drømmer du om å gjøre en forskjell for samfunnet? Nå har du sjansen til å bli en del av Bergen brannvesen. Til beredskapsavdelingen søker vi nå etter nye brannkonstabler/-aspiranter for tiltredelse i mai 2025.

Her står alt du trenger å vite om aspirantopptaket og fremdriftsplan for gjennomføring av tester.

https://www.bergen.kommune.no/hvaskjer/tema/jobb-i-brannvesenet/hvordan-bli-brannkonstabel/aspirantopptak-20242025

Bergen brannvesen er kommunens brann- og redningskorps med rundt 300 ansatte. Bergen brannvesen består av brannforebyggende avdeling, beredskapsavdelingen, 110 Vest og felles stab.  Hovedbrannstasjonen er lokalisert på Nygårdstangen i Bergen sentrum. Beredskapsavdelingen er organisert i fire brigader med kasernerte mannskaper fordelt på seks stasjoner i Bergen kommune.  

Kvalifikasjoner:

• Du har fullført og bestått videregående utdanning (vitnemål, fagbrev eller svennebrev i et håndverksfag)
• Du har minimum fire års arbeidserfaring i 100 % stilling etter endt utdanning (ingen omregning fra deltid) 
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig
• Du har plettfri vandel
• Du har hatt førerkort klasse B uavbrutt i minimum to år 
• Du må kunne fremvise førerkort klasse C ved tiltredelse eller senest tolv måneder etter tiltredelse

I tiden fremover har vi behov for noen ansatte med maritim utdanning (dekksoffiser klasse D5 eller høyere, maskinoffiser klasse M3 eller høyere).

God lokalkunnskap i Bergen vektlegges.

Personlige egenskaper:

• Du samarbeider godt, er tilpasningsdyktig og bidrar til god lagånd 
• Du er lærevillig og interessert i faglig utvikling 
• Du er praktisk og løsningsorientert 
• Du beholder roen i stressende arbeidssituasjoner

Vi tilbyr:

• En jobb med mening som utgjør en forskjell i samfunnet
• En spennende jobb i et godt arbeidsmiljø 
• En arbeidsplass under stadig utvikling 
• God turnusordning 
• Lønn etter avtale 
• Gode pensjons- og forsikringsordninger 

 

Vi ønsker mangfold

Vi ønsker at arbeidsplassen vår skal preges av mangfold. Mangfold blant ansatte skaper en bredere kunnskapsbase og styrker muligheten til å utvikle operative lag bestående av personer med ulik bakgrunn og erfaring. Dette bidrar til at brann- og redningstjenesten bedre kan finne gode løsninger på sitt samfunnsoppdrag. Derfor oppfordrer vi alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett kjønn, seksuell legning og kulturell bakgrunn.