Vil du bli vår nye kollega?
Ahus har som mål å bli et av Norges fremste Universitetssykehus og ønsker å være den mest attraktive arbeidsplassen for helsepersonell. Vi er ambisiøse og skal være pasientens førstevalg. HR skal understøtte dette ved å legge til rette for en organisasjon, hvor ledere og ansatte er stolte av arbeidsplassen sin. Vi er et spennende HR-miljø, og har store ambisjoner om å bli ledende innenfor vårt fagområde. Du ønsker å bli en del av dette sånn at vi sammen kan lykkes til å nå vår målsetting.

Bemanningssenteret er en del av HR-avdelingen ved Akershus universitetssykehus HF. Avdelingen skal administrere og dekke ledige vakter ved hjelp av tilkallingsvikarer i somatikk, samt skal koordinere og administrere innleie av helsepersonell fra byrå og faste stillinger i Bemanningspool.

Som Rådgiver på Vaktsenteret har du hovedansvaret for fagområde ekstern innleie. Samtidig vil du som Rådgiver ha ansvar for rutiner og prosedyrer tilknyttet dette fagområde og bli avdelingens kontaktperson mot vikarbyråene. I rollen som Rådgiver vil du også ha hovedansvaret for oppfølging av disse vikarene. Stillingen vil være både spennende og krevende, samtidig som du vil bidra til at sykehuset til enhver tid har tilgang på kompetente og kvalifiserte vikarer.

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn.

Alle søkere må søke elektronisk. Aktuelle søkere vil bli kontaktet fortløpende.

Arbeidsoppgaver:

• Faglig rådgiver for ansatte i seksjonen innenfor dette fagområde
• Ha god kompetanse på fagområdet, og fungere som rådgiver for ledere basert på gjeldende strategi og føringer.
• Hovedansvaret for de nasjonale rammeavtaler for leveranse av vikartjenester
  
• Ansvar for booking av innleide og oppfølging av disse
• Ansvar for rutiner og prosedyrer i forhold til fagområdet
• Oppfølging og organisering av It-tilganger og ID kort
• Fakturakontroll
• Veilede og opplæring av ledere og medarbeidere innen fagområde
• Andre oppgaver innenfor dette fagområde kan tilkomme
  

Kvalifikasjoner:

• Bachelor eller annen relevant høyere utdannelse
  
• Kjennskap til den Nasjonale rammeavtalen for innleie av vikartjenester
• Kunnskaper om Arbeidsmiljølovens arbeidstidsbestemmelser og gjeldende lov og avtaleverk
• Gode IT-kunnskaper
• Kunnskap om Gat, Personalportalen og Læringsportalen
• Må ha erfaring fra sykehus
• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:

• Strukturert
• Takle høyt tempo og er effektiv
• Pådriver for å finne gode løsninger og utvikle nye rutiner
• Arbeide selvstendig og i team
• Serviceorientert og hjelpsom
• God i muntlig og skriftlig kommunikasjon
• Du er flink til å samarbeide med andre

Vi tilbyr:

• Lønn etter avtale
• Godt arbeidsmiljø
  
• Inkludering i et aktivt HR miljø
• Gode velferdstilbud for ansatte som f.eks. hytteutleie, sosiale aktiviteter, med mer
• Bedriftsidrettslag med stort og variert tilbud