Vi søker dyktig, raus og fleksibel medarbeider på natt! Turnus med arbeid hver 4. helg.   

Grefsenkollen bolig og avlastning gir heldøgnstilbud til barn og unge med nedsatt funksjonsevne. Vi har 12 plasser som p.t. benyttes av 22 barn og unge. Boligen har moderne hjelpemidler, sanserom, aktivitetsrom, og alle soverom har eget bad. Forholdene er lagt godt til rette for å kunne gi brukerne et individuelt tilpasset tilbud.

Se vår film om Grefsenkollen (kopier lenken): https://www.youtube.com/watch?v=b0CzeXrgL3Q

Som medarbeider ved Grefsenkollen vil du bli en del av et team med et bredt spekter av faglig kompetanse. Vi har dyktige medarbeidere med mange års erfaring i feltet, og håper du vil bli vår nye kollega! Det er flere medarbeidere til stede om natten, noe som betyr at du alltid vil ha kollegaer å samarbeide og konsultere med.  

Grefsenkollen har et godt arbeidsmiljø. Våre ansatte er løsningsorienterte og spiller hverandre gode. Vi setter pris på våre medarbeidere og vektlegger god personalpolitikk – vi strekker oss langt for at livet på jobb skal gå opp med livet hjemme. 

Stillingen innebærer p.t. turnus på natt, med arbeid hver fjerde helg. Det kan forekomme endringer i arbeidsplanen.

Vi ber om at vitnemål og attester vedlegges søknaden elektronisk.

Kvalifikasjoner:

• Sykepleier/vernepleier
• Relevant erfaring og personlig egnethet vil tillegges stor vekt
• Norskferdigheter tilsvarende nivå C1
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd) kreves før ansettelse. Attesten skal ikke vedlegges søknaden
• Det er ønskelig med kjennskap til Gerica

Personlige egenskaper:

• Du er faglig sterk, selvstendig og trygg i dine vurderinger - også ved uforutsette hendelser
• Du har brukeren i fokus og kommuniserer/samarbeider godt med både kollegaer, brukere og pårørende
• Du trives med å være serviceorientert og fleksibel

Vi tilbyr:

• Godt arbeidsmiljø og dyktige kollegaer
  
• Avlønning: miljøterapeut 3-årig: lønnstrinn 26 - 38 pt. kr. 531 900 - 627 700,- forholdsmessig etter stillingens størrelse. Avlønning beregnes etter ansiennitet og kvalifikasjoner. Lønnstillegg for ubekvem arbeidstid kommer i tillegg til regulativ lønn.
• Gode forsikrings- og låneordninger gjennom Oslo pensjonsforsikring
  
• Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs.at det ikke trekkes 2% av din lønn til pensjonsinnskudd