Hedmarken legevakt er en interkommunal legevakt for Hamar, Stange, Løten og søndre del av Ringsaker. Vi har et befolkningsgrunnlag på ca. 87 000 innbyggere. Legevakten holder per tiden til i nyoppussede lokaler i Tunbekkvegen, Ottestad. Arbeidsoppgavene som sykepleier innebærer å jobbe i
team med leger i vakt, og består blant annet av å besvare telefonhenvendelser til 116 117, hastegradsvurdering og prioritering etter anerkjente prinsipper, samt pasientrettet arbeid. I tillegg har vi et godt og bredt samarbeid med andre nødetater og helsetjenester. 

Vi søker deg som vil bidra positivt inn i vårt arbeidsmiljø, og som er faglig nysgjerrig, faglig engasjert og har god arbeidskapasitet. Vi kan tilby en variert arbeidshverdag med faglige utfordringer, samt et trygt og godt arbeidsmiljø med gode kollegaer.

Vi har ledige følgende stillinger;

1x 50 % % fast

1 x 80 % fast

Dersom du starter i stilling hos oss og flytter til Hamar vil du få mulighet til å søke startlån for å kunne kjøpe bolig i Hamar kommune. Dette gir deg mulighet for å låne  100 % av kjøpesummen uten egenkapital. Se under vi tilbyr for utdypende informasjon.

Hamar kommune har egen lønnsstige for sykepleiere, vernepleiere og 3-årig med krav til ytterligere spesialisering som gir kr. 35 000,- over garantilønn etter hovedtariffavtalen. 

Presiser i søknaden hvilke(n) stilling(er) som er aktuelle for deg.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier/spesialsykepleier/paramedisiner med bachelor
• Erfaring fra legevakt eller akuttmedisin er ønskelig
• Ønskelig med minimum 2 års klinisk erfaring som sykepleier/paramedisiner 

Personlige egenskaper:

• Personlige egenskaper vil bli vektlagt
• Gode samarbeidsevner og en lagspiller
• Kunne arbeide selvstendig og i team
• Evne og vilje til læring
• God muntlig og skriftlig norsk fremstillingsevne
• Gode kommunikasjonsevner
• Være omstillingsdyktig
• Trives med / evne til å tåle tidvis stort arbeidspress og kunne håndtere samtidighetskonflikter

Vi tilbyr:

• En spennende arbeidshverdag - som aldri er lik eller forutsigbar
• Opplæring og veiledning
• Et godt arbeidsmiljø med trivelige kollegaer
• Hamar kommune har behov for sykepleiere/vernepleiere, og tilbyr deg som ønsker å jobbe og bo i kommunen muligheten til å søke startlån til bolig. For å søke må du ha minst 50% fast stilling som sykepleier eller vernepleier, eller ha fått tilbud om stilling og skal takke ja. Startlånet kan kun brukes til å kjøpe bolig i Hamar kommune. Du trenger ikke egenkapital for å få startlån, og du kan låne 100% av kjøpesummen. Betingelsen er at du må ha betjeningsevne for lånet, og ikke har mulighet til å få lån i vanlig bank.
  Mer informasjon finner du her: https://www.hamar.kommune.no/startlan/#:~:text=Startl%C3%A5n%20fra%20Husbanken%20er%20for%20personer%20som%20ikke%20f%C3%A5r%20l%C3%A5n

Felles for ansatte i Hamar kommune:

• Lønn etter sentrale og lokale avtaler
• Sykepleier i turnus tilbys Hamarstigen, en grunnlønn som i dag ligger kr 35 000,- over garantilønn iht tariffavtalen (KS)
• Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid
• Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet
• For stillinger der det er krav om førerkort må dette fremlegges før tiltredelse
• Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldende avtaler
• Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold/ tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling
• For stillinger som krever politiattest j-f- Helsepersonell-loven § 5-4 må attest forevises før tiltredelse
• Hamar kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet eller funksjonsevne oppfordres til å søke.