Sande bo- og behandlingssenter ligger sentralt i Sande sentrum. Bo- og behandlingssenteret har 54 plasser fordelt på rehabiliteringsavdeling, 3 langtidsavdelinger, demensavdeling og en forsterket skjermet enhet.  Bo- og behandlingssenteret er delt opp i små og oversiktlige avdelinger. Sykehjemmet er ett av tre sykehjem i kommunen og satser spesielt på demensomsorg.

Vi har ledig 100 % fast stilling som sykepleier på Sande bo- og behandlingssenter, korttids/rehab. avdelingen. Stillingen er i todelt turnus med arbeid dag/aften og hver 3. helg. God variasjon i arbeidsoppgaver.

 

Viktigste arbeidsoppgaver:

Kartlegge sykepleiebehov, iverksette og evaluere tiltak

Lindring

Blodprøvetaking

Legevisitter og lab-arbeid.

Medikamenthåndtering

Personsentrert omsorg

Miljøarbeid med fokus på tillitsskapende tiltak

Ivareta pasientsikkerhet

Tverrfaglig samarbeid

Samarbeide med pårørende

 

Krav til kvalifikasjoner:

Norsk autorisasjon som sykepleier.

Gjerne videreutdanning innen geriatri, demens og alderspsykiatri.

Bestått norskprøve nivå B2, skriftlig og muntlig

Må ha kunnskap om EPJ og andre fagsystemer. Vi bruker CosDoc pasientjournalsystem.

God språklig fremstilling

 

Personlige egenskaper:

Gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter

Ansvarsbevisst

Selvstendig og målrettet

God og fleksibel samhandlingsevne

Gode verdier og ser pasientens behov

Personlig egnethet vil bli vektlagt

 

Vi kan tilby:

Mulighet for videreutdanning

Faglig sterkt arbeidsmiljø

Samarbeid på tvers

Utvikling av et høykompetent fagmiljø og satsing på kompetanseutvikling

Trivelige lokaler og uteområder

Vi har god personalpolitikk

En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidslivsbedrift (IA)

God sykepleierdekning på alle avdelinger

GAT, digitalt vaktboksystem

 

Vi gjør oppmerksom på at det vil bli krevd politiattest ved tilsetting slik Helse- og omsorgstjenestelovens § 5-4 krever.

Lønn i henhold til avtale /tariff. Medlemskap i pensjonsordning og gode personalforsikringer. Fra lønnen trekkes 2% innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi er en IA-virksomhet og jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.