Liker du det uforutsette, liker å lære noe nytt hver dag, kan være sykehusene forlengede arm eller ta imot pasientene direkte fra hjemmene. Hvor er du som liker å være serviceinnstilt og se hver enkelte pasient sine behov? Her har du muligheten å se hvordan et helsehus er. Vi søker etter personell som kunne tenke seg å jobbe i sommer i perioden uke 29-34. Stillingsstørrelsen blir man enige om i denne perioden. Vi har også ledig et vikariat på ca 1 år. Er det av interesse så spesifiser i søknaden.

Vi søker etter Sykepleiere, helsefag/hjelpepleiere. Vi søker også etter sykepleierstudenter og medisinstudenter.

Avdeling 1 er en avdeling en spennende avdeling i helsehuset, som har 24 senger Avdelingen har allsidige og relevante arbeidsoppgaver for deg som er enten sykepleier, helsefagarbeider men også du som går på skole innen faget medisin eller sykepleie.

Ullern helsehus er et nytt og moderne helsehus med 96 korttids- og rehabiliteringsplasser fordelt på fire sengeposter. Pasientgruppen er eldre med sammensatte helseutfordringer, og overføres hovedsakelig fra sykehus for videre behandling og pleie. Pasientene skal oppleve et målrettet opphold fra de ankommer helsehuset, hvor målet er å kunne komme hjem igjen. Vi jobber tverrfaglig for å nå målene med motto «hver time teller». Det  tverrfaglige teamet samarbeider tett og består av  sykepleiere, helsefagarbeidere/hjelpepleiere, lege, fysioterapeut og ergoterapeut. 

I forbindelse med at helsehusene har fått tilført ekstra ressurser, ble også organiseringen noe mer spesialisert.  Det vil si at helsehuset selv avgjør hvor pasientene plasseres, ut i fra faglige og ressursmessige kriterier, sett opp mot pasientens behov. Det er opprettet mottaksteam med faste medarbeidere, som er ansvarlig for disse vurderingene.  I hver avdeling er det tilført en ny medarbeider, som har oppgaver knyttet til måltider, samt andre enkle serviceoppgaver. Det er også bemannet resepsjonen på kveldstid.

Vi starter i 2025 helsehusskolen, primært for helsefagarbeidere/hjelpepleiere for å øke deres kompetanse.
Vi jobber aktivt med å ta i bruk teknologi og digitale løsninger å legge til rette for fremtidsrettede løsninger i tjenesten. i sommer innførte vi nytt pasientvarslingssystem og digitalt tilsyn.

Hos oss møter du erfarne kolleger med høy kompetanse og du vil ha gode utviklingsmuligheter.  Har du lyst til å være med å jobbe i et aktivt fagmiljø i kommunehelsetjenesten, vil vi gjerne se din søknad.

For å gjøre denne ansettelse prosessen enklere for deg, du får tilsendt noen spørsmål først. Ut i fra svarene der bruker vi videointervju som 1 gangs intervju. Er du kvalifisert så får du mulighet for videointervju som du får tilsendt på mail. 

Kvalifikasjoner:

• Du må ha norsk autorisasjon som sykepleier/helsefagarbeider/hjelpepleier. Eller kunne utøve disse funksjonene ut i fra hvor langt du har kommet i utdanningsforløpet.
• Du må beherske norsk skriftlig og muntlig tilsvarende høyere nivå B2 for helsefag eller C1 for sykepleiere
• Du må ha god digital kompetanse, inkludert god kunnskap om bruk av dokumentasjonsverktøy og kvalitetssystem  
• Du må kunne jobbe selvstendig og ta ansvar 
• Det trengs at du har en tilfredsstillende politiattest for personell i helse om omsorgstjenesten 
• Det er ønskelig at du har erfaring fra arbeid i eldreomsorgen og fra flere felt
• Du må like å kunne gå inn i forskjellige felt, og samarbeide med mange kollegaer
• Ivareta taushetsplikten etter gjeldende lovverk

Personlige egenskaper:

• Løsningsorientert
• Engasjert og positiv
• Empatisk
• Gode samarbeidsevner
• Fleksibel
• Bidragsyter til et støttende, raust og inkluderende arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Gode lønns-, forsikrings- og pensjonsforhold i Oslo pensjonsforsikring
• Et inkluderende arbeidsmiljø med humor og takhøyde
• Her samarbeider vi og ivaretar hverandre
• En god nærværskultur
• En spennende og variert arbeidshverdag