Vi søker etter nye gode kollegaer!

Vår sengepost for Hjerte- Nyre og Hormon har 28 sengeplasser, i tillegg har vi en hjertepoliklinikk, samt en operasjonsstue for pacemaker, ICD og VAP innleggelse. Det er en variert avdeling med fokus på utredning, behandling/justering av medisinsk behandling og opptrening/mobilisering etter invasiv behandling og operasjoner.

Sengeposten preges av høy aktivitet og korte liggetider. Vi har et inkluderende og faglig godt arbeidsmiljø. Her får du gode kollegaer og nye venner. Arbeidsmiljøet vårt er preget av mye latter!  Vi kan love deg et utfordrende, inspirerende arbeid med varierte arbeidsoppgaver i tidvis høyt tempo, i nye moderne lokaler.

Hos oss jobber leger, sykepleiere, hjelpepleiere/helsefagarbeidere, assistenter, servicemedarbeidere, sykepleiestudenter og postsekretær tett sammen. Godt samarbeid settes høyt- vi gjør hverandre gode. Kvalitet, trygghet og respekt er kjerneverdier og vi jobber med pasienten i fokus. Vi søker etter deg som er sykepleier, eller er ferdig utdannet sommeren 2025 og ønsker å jobbe 75-100% stilling. Vi tilbyr 3-delt turnus og mulighet for langvakter. Oppstart etter avtale med leder.

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Kvalifikasjoner:

Autorisasjon som sykepleier/videreutdanning som spesialsykepleier
Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig
Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
Erfaring fra hjerte, nyre eller hormon er ønskelig, men ingen forutsetning
Erfaring fra sykehus er ønskelig

Personlige egenskaper:

• Kan bidra inn i et godt miljø både faglig og sosialt
• Har sykdomsforståelse og viser interesse for faget
• Er selvstendig samtidig som du er god til å samarbeide
• Er faglig nysgjerrig og lærevillig  
• Klarer å bevare roen i en hektisk hverdag og tar gode avgjørelser og prioriterer og delegerer ved behov
• Søkere med erfaring prioriteres 
  

Vi tilbyr:

•  Et faglig spennende arbeidsmiljø med fokus på felleskap og tverrfaglig samarbeid
• Fagdager planlagt i turnus og faglunsjer
• Opplæringsprogram med individuell oppfølging
• Kompetanseprogram for nyutdannede/nyansatte sykepleiere
  
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

 

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.