Kunne du tenke deg å jobbe med styring i Skatteetaten? Hos oss vil du få en rolle med stor påvirkningskraft, og muligheten til å bidra til at styringen av hele etaten henger godt sammen. Stillingen vil gi deg kompetanse innen ledelse, og du får jobbe med virksomhetsstyring i en stor og kompleks virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag.

Vår seksjon skal bistå skattedirektøren med helhetlig og effektiv styring av hele Skatteetaten, herunder sørge for at mål- og resultatstyringen er godt koordinert med Skatteetatens strategi. Du vil bli en del av gruppen divisjonsoppfølging i seksjon økonomi og styring i Skattedirektoratet.

Kvalifikasjoner:

Du har 

• erfaring med virksomhetsstyring
• forstår samhandling mellom politikk og forvaltning
• god kunnskap og erfaring med å lede prosesser/leveranser
• gode digitale ferdigheter
• god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk 

Du har høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå, gjerne innen samfunnsøkonomi, juss eller statsvitenskap. Relevant erfaring kan kompensere for kravet til utdanning på masternivå. Utenlandsk utdanning må være godkjent av NOKUT/Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Har du juridisk utdanning fra en annen EØS-stat, Storbritannia eller Sveits, må du legge ved godkjenning fra Advokattilsynet i Norge for å være kvalifisert søker.

Det er en fordel om du har erfaring fra

• offentlig sektor eller tilsvarende oppgaver som konsulent fra offentlig sektor
• arbeid med risikovurderinger og risikobasert tilnærming
• store og komplekse virksomheter 

Personlige egenskaper:

For å lykkes og trives i rollen må du være/ha

God formidlingsevne - du kan formidle kompleks informasjon både muntlig og skriftlig til ulike målgrupper i et klart og kortfattet budskap, er god til å lytte, og holder andre informert. 
Strukturert og planmessig - har realistiske planer på både kort og lang sikt, og omprioriterer når det trengs. Evner å koordinere andre mot felles mål.
Problemløser - du setter deg raskt inn i nye problemstillinger, evner å se muligheter, og har et godt helhetsblikk. 
Initiativrik - du tar selv initiativ til å få ting gjort og snur deg rundt når nye oppgaver dukker opp.  
Pågangsmot - du har et pågangsmot som driver deg til å nå fastsatte mål, samtidig som du evner å gjennomføre. 
Lagspiller - du samarbeider godt med andre, og bygger gode tillitsfulle relasjoner.

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med inspirerende og engasjerte kollegaer, og med komplekse problemstillinger? Da tror vi du vil trives hos oss!

Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Som medlem av Statens pensjonskasse vil du nyte godt av gode pensjonsordninger og gunstige betingelser for boliglån. Les mer på spk.no.
Vi vet at mange ønsker seg en fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og å møtes på kontoret. Hos oss kan du inngå avtale om å jobbe hjemmefra inntil to dager i uken, så lenge arbeidsoppgavene tilsier dette.

Du blir ansatt som seniorrådgiver, med en årslønn mellom 750 000 og 900 000 kr, avhengig kvalifikasjonene dine.

Trenger du mer informasjon om stillingen eller om oss? Da er det bare ringe Ingvild Våset Thorsen på telefon 920 19 434.

Verdt å merke seg før du søker

Vi bruker ikke søknadsbrev: Når du søker på denne stillingen trenger du ikke å skrive et søknadsbrev, men levere en beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort tidligere som gjør deg kvalifisert til jobben. Ta med hvilke oppgaver og fagområder du har hatt ansvar for, og hvilke resultater du har oppnådd. Vi setter pris på om du legger ved vitnemål/karakterutskrifter og relevante attester.

Omvendt referansesjekk: For å sikre at du føler deg trygg i valget om å jobbe hos oss, tilbyr vi en omvendt referansesjekk. Dersom du er aktuell for stillingen vil du få tilbud om å kontakte noen av våre medarbeidere, slik at du kan stille de spørsmålene du måtte ønske, for finne ut om vi er en god match.

Mangfold og likestilling: Vi er på jobb for alle, og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Offentlig søkerliste: Vær oppmerksom på at navnet ditt vil vises på en offentlig søkerliste når du søker jobb hos oss. Du kan be om å bli unntatt fra denne listen ved å gi en begrunnelse, og vi vil vurdere din forespørsel nærmere.

Bakgrunnssjekk: Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av kandidater som tilbys stilling, og verifiserer utdanning og arbeidserfaring.