Vi søker testansvarlige til flere utviklingsteam i skatteprosessen!
 
Som testansvarlig i Skatteetaten får du en sentral rolle i teamet og er med på å sikre at løsningene vi utvikler holder høy kvalitet. Våre produkter berører hver innbygger, bedrift og organisasjon i Norge. Hos oss jobber du med moderne teknologi i et sterkt fagmiljø, og får bidra til løsninger som er avgjørende for velferdssamfunnet.

Kvalifikasjoner:

Du har høyere IT-utdanning (minimum bachelor) og flere års erfaring med testarbeid i utviklingsteam. Relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning.
I tillegg har du:

• erfaring som testansvarlig, testleder eller teknisk tester i team
• praktisk erfaring med testautomatisering og dokumentert testfaglig kompetanse
• erfaring med test av integrasjoner i komplekse systemlandskap
• god teknisk forståelse, gjerne med bakgrunn som utvikler
• gode kommunikasjonsevner på norsk – både skriftlig og muntlig

Det en fordel, men ikke et krav, om du har praktisk erfaring fra de seneste årene med:

• ulike dataformater, for eksempel JSON, XML, Parquet
• test av ikke-funksjonelle krav
• verktøy som blant annet Postman/Bruno, WireMock og jUnit tester

Vi setter pris på om du laster opp vitnemål/karakterutskrifter og relevante attester som vedlegg til den elektroniske søknaden. 

Personlige egenskaper:

Du trives med å samarbeide tett med andre, deler kunnskap og bygger gode relasjoner i og utenfor teamet. Du har et analytisk hode og et våkent blikk for detaljer, men evner også å se helheten.
I tillegg er du:

• lagspiller: har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner på tvers av fagområder, og at du tror på at vi sammen oppnår de beste resultatene
• problemløser: Liker problemløsning og setter deg raskt inn i kompliserte fagområder og nye problemstillinger, og er god på å se løsninger på tvers
• proaktiv: har et pådriver-gen, er initiativrik og selvdreven.  Nysgjerrig: tør å prøve og feile, og ønsker å lære mer  

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som overingeniør eller senioringeniør, avhengig av kvalifikasjoner, med en årslønn mellom kr 700.000-940.000 kr. For spesielt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes. Stillingen har seks måneders prøvetid.

Verdt å merke seg før du søker

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.