Har du mot til å utfordre og bidra til forandring? Ved Rekrutterings- og karriereavdelingen i Harstad har vi nå ledig en fast stilling som stabsoffiser på gradsnivå OF-2 (kaptein/kapteinløytnant), gjerne for snarlig tiltredelse. I denne jobben vil du bidra til å forvalte våre militært ansatte. 

Vi lyser også ut flere tilsvarende stillinger på andre gradsnivå.

Vi søker deg som er opptatt av gode tekniske løsninger, samtidig som du har et fokus på sluttbrukers reise og opplevelse av forvaltningen. Du vil bli gitt høy grad av tillitt og må være selvstendig, samtidig som du ikke er redd for å sparre med andre eller dele dine erfaringer, slik at miljøet sammen kan skape tjenester som overgår hva våre kunder forventer av oss. Du håndterer en hektisk hverdag, er innovativ, engasjert og opptatt av å yte god service.

Som stabsoffiser hos hos oss får du en spennende arbeidsplass i et arbeidsmiljø som er preget av høy faglig kompetanse, stor vilje til å levere gode HR-tjenester og som samtidig er fokusert på å utvikle og forbedre prosesser innen HR og lønn.

Forsvarets personell- og vernepliktsenter (FPVS) er Forsvarets HR-senter og har et overordnet ansvar for HR-faget (fagområdet personell og kompetanse) i Forsvaret. Det innebærer å forvalte vernepliktig personell og ha administrativt og forvaltningsmessig ansvar for personell som er ansatt i Forsvaret. Ledelse og stab er lokalisert på Hamar, men har fagmiljøer og ansatte på andre lokasjoner over hele landet, herunder også 120 militære og sivile stillinger lokalisert i Harstad sentrum i Troms fylke i naturskjønne omgivelser.

Kvalifikasjoner:

• Norsk statsborgerskap
• Grunnleggende offisersutdanning (GOU)
• Minimum 2 år tjenesteerfaring innen militært stabsarbeid eller tilsvarende (Administrasjon, prosjekt, forvaltning etc) 
• Må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG/ NATO SECRET før tiltredelse
• Tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet* (Kravet gjelder for søkere som søker re-tilsetting i Forsvaret, og gjelder ikke for allerede tilsatte på T-60)
• Bestå fysisk test med krav til karakter 4 i styrke og 4 i utholdenhet (For allerede fast tilsatte på T-60 gjelder stillingens krav som er utholdenhet karakter 3 bestått i 2024 eller innen søknadsfrist i 2025). Se testkrav på http://www.forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret

*Må kunne skikkes til minimum B2 (skikket stab/basetjeneste ved operasjoner i utlandet i områder med lav totalrisiko).

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Minimum 2 års arbeidserfaring innen stabsarbeid, derav arbeid innen administrativ, planleggende og koordinerende tjeneste
• Erfaring fra operativ tjeneste
  
• Tjenesteerfaring innen HR. Tjeneste som linjeleder, sjefsersjant/sjefsmester, nestkommanderende eller tilsvarende vil også vurderes
• Kunnskap om datasystemet SAP og generelt gode datakunnskaper

Personlige egenskaper:

Arbeidsoppgavene i stillingen krever at du;

• er positiv og serviceinnstilt
• er faglig engasjert og utviklingsorientert
  
• kan jobbe strukturert og nøyaktig
  
• har god vurderingsevne
  
• naturlig deler kunnskap med dem rundt deg
  
• jobber godt selvstendig og sammen med andre

Annen informasjon
Det må påregnes noe fravær i forbindelse med planlagte øvelser og vakt i avdelingen.

Vi tilbyr:

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i et hyggelig og sosialt arbeidsmiljø
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
  
• Gode pensjons- og velferdsordninger
  
• Muligheter for trening i arbeidstiden
  
• Fleksibel arbeidstid
  
• Tjenestested er Harstad, men annet tjenestested kan vurderes etter dialog med søkere.
  
• Stillingen avlønnes etter Statens lønnsregulativ, som OF-2 kaptein/kapteinløytnant, kr 615 700 til kr 667 700  brutto pr år). Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato 01.08.2025 med mulighet for tidligere tiltredelse. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år. 

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. For tilsetting må søkere kunne kvalifisere for tilsetting som OF-2, basert på militær og sivil tjenesteerfaring. 

For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.