Bymiljøetaten har to ledige stillinger som leder for bad i Idrettsavdelingen: én stilling ved Holmlia og Bøler bad, og én stilling ved Manglerud bad i seksjon Idrett øst. Idrettsavdelingen har ansvar for drift og forvaltning av kommunens idrettsanlegg, inkludert idrettshaller, is-anlegg, fotballbaner og svømmeanlegg.

Vi søker DEG med gode samarbeidsevner, handlekraft og evne til å oppnå resultater til det beste for brukerne av byens idrettsanlegg.

Badefasilitetene på Holmlia består av et 25 meters basseng, samt et plaskebasseng for de minste barna. Badet ble rehabilitert i 2021. Det er 6 faste ansatte + tilkallingsvikarer som er knyttet til Holmlia. Badet befinner seg inne i fjellet på Holmlia hvor det også er en flerbrukshall. På Bøler har vi et 25 meters basseng som holder 32 grader gjennom hele sesongen. Badet ble rehabilitert i 2022. Det er 6 faste ansatte + tilkallingsvikarer. Manglerud bad sto ferdig høsten 2022. Badet er en del av et aktivitetshus som også består av Oslo kulturskole og Manglerud ungdomshus. Badet har 3 bassenger - hovedbassenget på 25 meter, opplæringsbasseng og familiebasseng. I tillegg er det sklie, stupetårn på 1, 3 og 5 meter, samt boblebad. Det er 21 faste ansatte + tilkallingsvikarer tilknyttet Manglerud bad. 

Som leder for bad følger man opp den daglige driften og sikrer at brukerne får et godt badetilbud.

Alle badene benyttes av skole, idrett, publikum og andre leietaker. 

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til ferdighetstest i vann. For å komme videre i prosessen må denne testen være bestått.

Vennligst angi i søknaden hvilket arbeidssted du søker på, eller om du søker på begge stillingene.

Kvalifikasjoner:

• Ledererfaring fra tilsvarende virksomheter
  
• Fagbrev i idrettsanleggsfaget. Relevant erfaring  kan kompensere for manglende fagutdanning.
• Fullført videregående skole
• Gode svømmeferdigheter og god kjennskap til førstehjelp/HLR
• Fordel med erfaring med bruk av GAT eller tilsvarende verktøy for bemanningsplanlegging
• God muntlig og skriftlig fremstilling på norsk

Personlige egenskaper:

• Serviceinnstilt og pålitelig
• Inspirerende og inkluderende
• Gode samarbeidsevner og fungerer godt i team
• Effektiv kommunikasjon er nøkkelen til suksess
• Strukturert, initiativrik og god gjennomføringsevne
  
• Liker å jobbe selvstendig
• Personlig egnethet vektlegges 
  

Vi tilbyr:

• Trygg arbeidsplass med et godt arbeidsmiljø og engasjerte kollegaer.
  
• Arbeidstid, 37,5 timer pr. uke, og er på dagtid
  
• Lønnstrinn 38-42 (kr 627 700 -kr.673 500 per år). Lønnsplassering etter erfaring og kvalifikasjoner. 
• 2 ekstra dager fri i året for oppfølging av barn til og med fylte 12 år
• Gode pensjons-, forsikrings- og lånebetingelser gjennom Oslos pensjonsforsikring.
• Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.

Relevante vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk. Om dette ikke er praktisk mulig ber vi om at disse blir tatt med til et eventuelt intervju.